离职赔偿是基本工资还是平均工资呢?
离职证明补办QQ:【707468216】来源:离职模板网点击量:发布时间:2024-10-30 14:36
我们常说公司辞退员工,要赔偿工资,但是这个工资到底是按什么标准发放的呢?是按基本工资还是实际工资?
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
解聘员工补偿的不是按基本工资,是按员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
经济补偿按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。



