为什么建议大家不要轻易离职呢？

为什么建议大家不要轻易离职，因为现在找工作比工作还累！

如今的就业市场，简直可以用“魔幻”来形容。你说魔幻不魔幻？900万的新生儿嫌少，国家急着催你生娃，生怕人口红利没了；可另一边，1100多万大学生毕业，又嫌多，就业市场拥挤得像个沙丁鱼罐头，找工作难到让人怀疑人生。

更魔幻的是，35岁上班嫌你老，招聘广告上明目张胆地写着“只招35岁以下”，好像一过35岁，人就自动进入退休倒计时。但等你真的到了60岁，想退休了，又嫌你太早，鼓励你再干几年，为社会多做贡献。这到底是让人活还是不让人活啊？

再说说人工智能，这玩意儿发展得太快，简直是要把普通人的饭碗都抢光了。以前还觉得科技是个好东西，能提高效率，让生活更美好。现在看来，科技是把双刃剑，一不小心就把你逼到绝路上去了。不过，别担心，国家还有办法，放开三胎政策，鼓励你多生。生吧生吧，人多力量大，说不定生的多了，就业市场就饱和了，找工作也就不那么难了。

找工作，难吗？说难也难，也不难也不难。难找的从来不是工作，而是好工作，是适合你的工作。你想啊，现在满大街都是招聘启事，但仔细一看，要么是工资低得可怜，要么是要求高得离谱。想找个既有钱途又有前途的工作，简直比登天还难。

而且，你还得时刻准备着应对各种奇葩面试。比如，有的面试官会问你一些无关紧要的问题，试图从你的回答中揣摩出你的人性和灵魂。还有的面试官，简直就是“面霸”，他们自己都不知道要招什么样的人，反正就是一顿瞎聊，聊得你云里雾里，最后还给你一个模棱两可的答复：“嗯，你回去等消息吧。”然后，就没有然后了。

所以啊，离职需谨慎！别一冲动就递交了辞职信，以为自己能轻松找到更好的工作。殊不知，一旦你踏入了找工作的洪流，就可能被卷得找不着北。到时候，你可能会发现，原来你现在的工作还是挺不错的，至少还有稳定的收入和熟悉的环境。

当然，我也不是说你就不能追求更好的工作了。我只是想说，在决定离职之前，请务必三思而后行。先评估一下自己的实力和市场行情，再制定一个切实可行的求职计划。别盲目地跟风离职，结果却发现自己陷入了更深的困境。

再说了，就算你真的决定要离职了，也别忘了给自己留一条后路。比如，先找好下家再辞职，或者存点私房钱以备不时之需。毕竟，在这个魔幻的就业市场里，多一个心眼儿总是没错的。

最后，我想说的是，找工作虽然难，但也不是没有机会。只要你保持积极的心态，不断提升自己的能力和技能，相信总有一天会找到那份属于你的好工作。所以啊，别灰心丧气，继续努力吧！说不定明天就能收到心仪公司的面试邀请了。到时候，记得好好表现哦！