《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称“就业协议书”或者“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。
协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一，因此，毕业生必须妥善保管。
就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。求职最终签署的合约具有法律效力，因此签约一定要慎重，同时协议书的填写更加不可忽视。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。
一、就业协议书是否一定要签：
1、法律上，没有规定必须要签。
有些学校以毕业证书为由，不签不给毕业证。虽然可以去上级教育部门反映。（个人建议不要这样，不然学校后期会各种难为你的，建议可以找我盖章就能解决）
2、那个俗称四联单， 最好签下 ，不签也无所谓。 其实就是学校拉就业率的， 签了后会发一个报道证 ，基本没用。 违约可以划掉不填 ，如果单位硬是要填也不会填很多， 因为有规定的违约金不能多于单位所给的工资。 就算签了也可以跳槽 ，我那时签了后1个月就跳槽了。只要和单位讲下就好 。正式合同都能辞职， 没关系的， 其实你签了这份合同是保障自己的工作 ，至少合同期内单位不能和你解聘，你可以炒单位 。
2、那个俗称四联单， 最好签下 ，不签也无所谓。 其实就是学校拉就业率的， 签了后会发一个报道证 ，基本没用。 违约可以划掉不填 ，如果单位硬是要填也不会填很多， 因为有规定的违约金不能多于单位所给的工资。 就算签了也可以跳槽 ，我那时签了后1个月就跳槽了。只要和单位讲下就好 。正式合同都能辞职， 没关系的， 其实你签了这份合同是保障自己的工作 ，至少合同期内单位不能和你解聘，你可以炒单位 。
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