每个年轻人都希望自己能够找到一份高薪的工作，因为现如今就业压力非常激烈，有很多年轻人在选择工作的时候也是非常迷茫，大家会看到一些事业单位或者是一些体制内的考试，确

今年4 月份，美国单月辞职的工人人数打破了有历以来的最高记录。经济学家们称之为大辞职（Great Resignation）。但是，那只是美国人辞职潮的开始。7 月，更多人离职。8 月，辞职者再

员工离职，马云说是因为钱给少了，心受委屈了，这个说法比较笼统，事实上，大多数人的辞职并不是因为钱，对于有抱负，想要在工作中做一番事业的人来说，一份工作不可能只考虑

如今有很多从业者在毕业之后渴望进入大公司，但是也有部分年轻人愿意进入体制内工作，大家做出不同的选择其实就会有不同的结果。 近日便看到有位网友吐槽道：他在华为工作到

工友们大家好，今天跟各位聊聊，现在的电子厂，那些产线上的线长，或者是什么组长，经常会为难这些基层的员工，如果是那个员工让他不顺眼了，他肯定会找各种理由来整你。 都是

平时经常会遇到小伙伴过来找我们，由于各种原因自己拿不到离职证明。比如有的人辞职的时候，单位没有开离职证明，后来需要的时候想找前公司开，却发现前公司已经倒闭了；再比

2021年10月15日，搜狗正式并入腾讯，自腾讯发出初步收购邀约，经历了383天。也是在这一天，王小川宣布卸任搜狗CEO。 在内部信中，王小川称，这封邮件，代表着我与搜狗的正式告别。

本月初，在美国结束失业救济金政策和美国遭遇大规模用工荒的背景下，美国劳动部发布的美国失业数据显示，截至10月9日，美国当周首次申领失业金人数为29.3万，低于预期值预期 3

爱默生曾经说过，维持一个人生命的事物，是他的事业。 随着应届毕业大学生人数的增加，如何实现更好的就业成为了社会一大难题。今年就有909万名高校毕业生走出校门走向职场，但

昨日（10月15日），国乒正式确认了孙颖莎主管教练黄海城退出国家队的消息。国乒女队主教练李隼在介绍相关情况时指出，黄海城指导是因为家庭原因主动申请离开国家队。但这一原本

据媒体周五（2021年10月15日）报道，美国劳工部公布的一份报告显示，今年8月份，该国全国有将近430万名工人离开原本的工位，刷新该国近20年（自2000年12月起）以来最高纪录，其中，

据美联社报道，当地时间12日的一份报告清楚地说明了美国雇主难以招聘到员工的一个原因：美国人正在大规模地辞职。美国劳工部表示，美国8月份辞职人数跃升至430万，创2000年12月以

离职这件事在今天来说我们谁都不陌生。像是跳槽、公司解散、裸辞等等事情在今天也是随时可见了。兢兢业业工作数十载，最后到了想离职这一步，却有很多人不知道该怎么往下走了

员工离职后用人单位还有一道手续要做，否则后果很严重！ 《劳动合同法》第五十条规定： 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内

看到我部门新员工工资条的那一刻，我的心态终于炸了。 下面我来说一下我为什么心态崩溃： 我是公司七年的老员工，我刚进公司的时候，公司才27个人，我是第28号员工。 我们公司是