员工离职协议范本有哪些？
员工离职协议书
甲方：XXXX公司
地址：XXXXXX
法定代表人：XXXX
联系电话：XXXXXX
乙方：XXXX（离职员工）
身份证号码：XXXXXX
联系电话：XXXXXX
经甲、乙双方协商一致，就乙方离职事宜签订如下协议，以兹共同遵守：
一、工作内容与地点
1.乙方在甲方的工作岗位为XXX，工作地点为XXXX。
2.乙方的工作职责是XXXX。
二、工作时间与休假
1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。
2.乙方享有国家法定假期、婚假、产假等休假权利。
三、工资与福利
1.乙方的月工资为人民币XXX元，每月X日发放上月工资。
2.甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方享有公司提供的各项福利待遇。
四、保密与竞业限制
1.乙方在任职期间及离职后，应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用公司的商业秘密和机密信息。
2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限由双方另行协商确定），不得在与公司业务相关的领域内从事竞争性的经营活动，否则应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
五、离职手续
1.乙方因个人原因提出离职申请，经甲方同意后，应办理离职手续。
2.乙方应当按照甲方的要求，完成工作交接和其他离职手续，确保公司业务的正常进行。
3.离职手续完成后，甲、乙双方应当签署离职证明。
六、违约责任
1.若乙方违反本协议的约定，应当承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
2.若甲方未按照本协议的约定履行义务，应当承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
七、争议解决方式
1.本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国的法律。
2.若因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，应提交XXX仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方均有约束力。
八、其他事项
1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。协商达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。
3.本协议条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家法律、法规、政策为准。
甲方（盖章）：XXXXXX乙方（签字）：XXXXXX
日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日
