铁饭碗工作想办法离职有哪些（铁饭碗工作前景排行榜）
正所谓“拥有更好的工作就有了更好的生活”，在就业越来越“内卷化”的现代社会，越来越大的就业压力迫使不少“高才生”放弃了曾经“追逐的梦想”，被迫将目光放到了“铁饭碗工作”上。
可即使是“铁饭碗工作”，竞争压力也同样存在，只不过相比其他工作“失业风险”要小一些。
即使没有“高薪”，即使工作“枯燥”，单从“稳定性”这一点来讲，一些传统铁饭碗“体制内”的工作也是“一岗难求”……铁饭碗“满意度”排名出炉，公务员仅排第三，榜首正想办法“离职”
“铁饭碗”热度居高不下，不仅加大了竞争，也加大了人们对“体制内”岗位的关注。
前段时间，网络上流出一份“铁饭碗工作满意度”调查表，表格透露出一些关于这些岗位的“真实态度”！
NO1 老师 —— 工作稳定假期多，责任重且收入低
在父母眼中，老师是他们为数不多认可的“好工作”之一，最值得外界所津津乐道的不外乎每年的带薪寒暑假，甚至还有一些“灰色收入”。
但只有从事教育行业的人才知道，每年的寒暑假并不能完全修复自己平日劳累的身体和内心。
初高中老师每天都是6点起床12点睡觉，“一对多”的工作需求和各种杂七杂八的烦心事，让这份工作不仅工作时间长，劳动强度大，而且还要面临社会的监督和来自岗位的责任。
而且，大部分地区老师的收入并不高。虽排在第一位，但碍于家长的“难伺候”和各种“新政策”的实行，不少老师都萌生了“逃离岗位”，想办法“离职”的想法。
NO2 部队文职 —— 工作稳定要求高、高薪酬前景好以前，部队文职都是仅在军队内部招聘，如今为了缓解大学生的就业压力，也开始面向社会招聘。
部队文职的福利待遇可谓“集众长于一身”，相对轻松的工作环境，较高的工作薪酬、良好的福利待遇让很多人“艳羡不已”。
但是，这份工作“门槛之高”让人难以想象。
想要获得这份工作，除了需要极高的能力和学历，还需要足够的背景，正因如此，虽然每年招聘名额不少，但成功“上岸”的麒麟儿却少之又少。
NO3 公务员 —— 工作稳定认可高、福利优越收入低公务员已经成为“铁饭碗”的代名词，除了有相较不错的薪酬外，公务员地位也不低，各种保险、公积金，餐补车补，可以说福利相当不错。
每逢毕业季，很多应届生家长都催促孩子去考公务员。在他们看来，这才是“最体面”的工作。
可公务员到底好不好，只有自己亲身经历才知道，工作内容的一成不变和复杂的人际关系还是让不少公务员打了退堂鼓，萌生换工作的想法。
NO4 医生 —— 工作稳定要求高，高薪酬工作累
医生岗位的工资薪酬和福利待遇相当可观，甚至可以说是铁饭碗中“含铁量”最高的。极其优秀的医生能达到百万年薪，让很多人“羡慕嫉妒恨”。
但成为一名合格的医生不光需要足够的学历，还得有足够的经验，可谓是“干到老学到老”。
由于我国医疗行业人才的匮乏，导致医生工作程度大大提高。
医生每天除了正常上下班还得值班，还包括收病人逛病房这些琐事，但碍于高薪和工作经验越久待遇越好这些基数，还是有不少大学生愿意主动投身医学行业的。
教师岗位的“满意度”高，但为啥不少老师渴望“离职”呢？
排在“铁饭碗满意度”榜首的教师行业，明明是大家都认可的岗位，可如今却出现“离职意愿”高涨的现象。
其实，只有深陷其中的教师自己，才能理解那些“逃跑”同行们令人费解的举动：
他们每天早上“和太阳赛跑”，承担费心又费力的教学责任，晚上“披星星戴月亮”而归，没有一刻属于私人时间。
固定又低的薪酬也降低了他们的工作热情。
再加上现如今网上对于教师充满了苛责，这也是教育从业者离职的一大原因。
其实教师也是普通人，他们也需要养家糊口，需要生存。大部分人只看到了教师光鲜亮丽和受人尊敬，却忽视了他们披星戴月的工作。
每一份工作都不容易，“铁饭碗”工作的高福利和稳定，也意味着从业者需要承担更多的责任。
在这些岗位中，你更看好哪一个？分享你的观点一起讨论吧！
离职证明定制QQ咨询
上一篇：从银行离职的朋友过得都怎么样呢？
