70多名在编教师辞职原因是什么？
在小的时候，大部分学生的愿望都是长大想成为一名老师，因为在他们眼中老师是一个非常神圣的职业，不仅可以教书育人更是一份受人尊敬的职业。
因此很多学生在这十余年的学习中，都奔着这个目标去努力，在毕业之后越来越多的大学生选择了教师的这个行业，据统计，目前我国教师的人数达到了1732万人，但随着教育不断的发展，在很多学校中教师依然处于在一个紧缺的状态。
在很多人眼中教师这个职业无疑是一个铁饭碗，不但工作轻松，而且还有寒暑假，是一个不可多得的好职业，很多同学为了毕业之后能当上一名教师，都为此付出了很多的努力，但是在这这种情况下，在江西临川有70多名教师掀起一场“离职潮”，让众多人羡慕的铁饭碗工作，难道不香了吗？
70多名在编教师“扎堆辞职”，引起众多热议，背后的原因现实又无奈前不久江西临川有70多名教师扎堆辞职，但看到这个消息让小编觉得很震惊也有点匪夷所思，也引起了众多网友的热议，那么是什么原因导致了老师的辞职呢？70多位教师说出原因后，让小编觉得背后的原因既现实又无奈。
原因一、工资低
这些教师虽然都是有编制的，但是地方不同，薪资待遇也就不同，经济发达的一些城市，要比乡镇教师的工资多一些，但也都不会太高。
由于受到地区因素的影响，所以能够享受到的福利待遇也是有限的，很多教师面对着“钱少事多”并不讨好的工作，难免会出现心理落差的情绪，难免会感觉到不公平，因此就导致了扎堆辞职的现象。
原因二、私立学校待遇好
人们常说教师和医生的职业都是“越老越吃香”，对于年纪大的教师，都有很丰富的阅历和教学经验，这些教师也就成为了私立学校眼中的目标。
现在的私立学校教师的缺口很大，为了引进优秀的教师，都会开出很优厚的条件，这些待遇都是公立学校无法比的，因此在这个时候，就会有很多的在编教师放弃铁饭碗毅然决然的选择了私立学校。
原因三、家长过于溺宠孩子，导致学生不好管理
俗话说得好“严师出高徒”，在以前很多老师都以严格的方式去管教孩子，但是现在的孩子都过于骄纵，打不得骂不得，稍加一管教，就会成为“众矢之的”。
然而每个班级中避免不了会有一些顽皮不听话的孩子，如果不严加管教就会影响其他学生的学习，如果管得太严，就会遭到家长的指责，面对这种情形，老师也是很无奈，对于老师来讲真的是太难了。
看到以上这三点原因，小编感觉虽然老师表面上的光鲜亮丽受人尊重，但是背后的心酸都只有他们自己能体会，每个行业都有每个行业的难言之隐，只有当了教师之后才能明白，他们所承受的压力比任何职业都要大。
小编认为教师行业并不是大家想象的那么美好
大多数人都认为“老师一天上两三节课很轻松”，但是小编想说，教师为了上好这两三节课，至少也要备课大半天，每天都在不断的学习，如果不学习就要面临着被淘汰，上课也并不是“照本宣科”，还要想办法让学生能听会听懂，这种精神上的压力是没有人可以理解的。
也别再说“教师有三个月的带薪寒暑假，好羡慕”，在三个月的寒暑假中，是老师用多少个日日夜夜的加班而换来的，在这三个月的假期中，为了能给学生带来更好的学习成绩，大部分教师还要准备下学期的课程，并不是想象的那么轻松。
所以小编认为，教师这个职业并不是大家想象的那么美好，家长应该尽量地引导孩子去尊重老师，体谅老师的不容易。
小编寄语：看到这么多教师离职的原因，可以感觉到教师这个行业并不是我们看到的那么轻松，在我们看不到的背后，老师一直都在默默的付出，所以小编希望，家长和学生应该对老师多一分理解和尊重，建立一个良好的关系。
今日话题：你觉得这些在编教师的离职原因还有哪些？
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