京东副总裁杜爽为何黯然离职呢?
点击量:发布时间:2021-09-22 09:39
京东副总裁杜爽为何黯然离职呢?
因为酒桌上的一句话,京东副总裁杜爽黯然离职。那是2016年的9月,央视的记者去京东录制节目,刘强东十分重视这次拍摄,因为他觉得这是一次宣传京东的好机会。但却没想到因为自家副总的一句话,让京东直接被推上了舆论的风口浪尖,损失不可估量。
在聚会上,身为副总的杜爽就坐在刘强东的身旁。她先是听刘强东说了一堆官话,而后在刘强东举杯邀请众人共饮的时候,才突然站了出来,对刘强东说:“老板,我怀孕了,四个多月。”
刘强东一愣,当即会意,马上笑着说:“恭喜恭喜,那你赶紧把酒杯放下,这些东西可不能碰了。”
其实这时刘强东已经有些不悦了,因为自己一直树立的就是爱护关心员工的人设,之前还说老员工的情况自己都知道,但却连自己的副总怀孕都不清楚,这就是在疯狂打自己的脸。刘强东又问:“那你怎么不休息啊,应该休息保胎。”
可杜爽并没听出言外之意,继续说:“没事,现在已经稳定了。”刘强东听了继续打着哈哈,而杜爽这时却开始有点慌了 ,于是急忙分辨:“放心,老板,我不会因为怀孕了而耽误工作的。”

听到这里桌上的众人都笑了,刘强东有点不悦了,说 :“你体质比较弱,希望你呆在家多 休养,不用太劳累的。而且说实话你休假了,兄弟们多一点机会。公司的事你就不用管那么多了,这么大的公司总会找得到人帮你分担,你就应该趁这个 机会 好好休息,给自己 放 个长假。我在美国待了八个月,公司不是也没发生啥不好的事 ,你也是一样,国家有法律、公司有规定,都允许你休假,有些老员工为京东做了巨大贡献,也牺牲了很多身体,他们有的都休了3年假,所以在你怀孕的关键时刻,你该请假请假、该休假休假。
杜爽这时才反应过来自己根本在这种场合说出来是多么的不合时宜。但话已说出口,也挽回不了什么,就只期盼着老板不 要介意。
这次宴会过后,仅过了9个月的时间,杜爽就从京东离职了,真正的将机会让给下面的兄弟们了。
所周知,在职场上,女性怀孕一直是一个敏感的话题。因为这意味着手上的工作就需要被人接替,即便生完孩子后,再回到岗位上,可能发现自己完全被替代。
于是,杜爽在未告知老板的情况,直接将自己怀孕暴露在媒体面前,似乎给人的感觉想借助舆论的压力,保住自己的副总裁位置。
只是没想到,杜爽为了表忠心,说了句“我不会耽误工作的!这就让刘强东眉头微皱了,因为不明就里的人,肯定就会说,京东没有人文关怀。不难想象,网络上可能会有“京东副总裁都不敢怀孕,那普通员工还敢怀孕吗?”这样的夸张标题,将京东推上风口浪尖。
因此,在人际交际中“会说话”,能决定一个人一生的作为,尤其在各种商务应酬中,会说话的人常可决胜千里,轻松赚取自己的商业利益。
而不会说话的人,不仅办不成事,往往因此还会得罪人,真可谓“一语定乾坤”!
说话的能力人人都有,但把话说的恰到好处的又不多,这就需要掌握一些技巧,只有这样才能让你在人际交往中如鱼得水!
卡耐基曾说:一个人的成功,专业知识所起的作用占15%,而交际能力占85%。
而且在中国,最讲究人情世故了,越是到了上面,这样的情况更是很多,你稍不注意就可能错失机会。
事实上,饭局上掩藏着许多聪慧,但这种老师家长从没教过我们,或者说其实他们也真没法教。也因为这点,我们有很多人在酒席上吃了许多亏,也走了许多弯路!
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跟陌生人,客户,下属,上司用餐时聊什么?该怎么聊?怎样利用饭局这一个社交舞台,去察言观色、搞懂人心,从当中结交自己的贵人,助力自己的工作。
不是说要做一个圆滑的人,而是要做一个知道世故但却不是世故的人,这其中分寸的把握,就是饭局文化。在什么各样的场合里,需要什么样的社交礼仪,需要什么样的行事状态,就需要多去体会和实践。
那么你就可以通过看书去学习一下,这对以后的实践是很有帮助的。不论是顺境还是逆境,保持阅读,保持思考,好好学习,都是提升自己最好的办法。
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