拿到工资了离职证明还重要吗？

点击量：发布时间：2021-10-15 11:45

对于初入职场的朋友来讲，因为种种原因不能够继续在公司工作的时候，辞职办理完交接手续，拿到工资就算离职了，那么离职证明重要吗？

离职证明是很重要的文件，还是要重视一下的。

有的朋友们会说，人都走了，要不要离职证明还有什么用。

离职证明=解除和终止劳动合同的证明。

对于上一家公司来说，离职证明是证明解除劳动关系的有效证明，现在很多用人单位会要求求职者提供上一份工作的离职证明，从而来确认你上一份工作的真实性。同时也是为了确认求职责和自己的上一家公司不存在劳动关系或者劳动争议，证明没有脚踏两只船，以免后面给单位带来不必要的麻烦。

第二点就是办理社保关系缴费的主体变更，或是转为灵活就业人员缴费，也要用到离职证明。

第三点离职证明也是办理领取失业保险金的重要凭据，如果说属于非本人意愿离职的，缴纳失业保险一年以上的离职者，在办理失业登记后，领取失业保证金时，必须用到离职证明。

《失业保险条例》第十六条规定：城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。

城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。

失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

总体来讲，离职证明对于劳动者是十分重要的，劳动者一定要重视，如果公司不给开具离职证明是不符合法律要求的，劳动者优权利对其进行投诉或者申请仲裁来维护你的合法权益。