劳动关系解除证明模板怎么写？

劳动关系解除证明模板怎么写？

解除劳动合同证明书

（员工提出）

我公司与 签订的《劳动合同书》及《培训协议》有效期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。工作岗位 ，我公司工作年限 年。

因 未履行完成与我公司的服务期限约定单方提出辞呈，已向我公司承担违约及赔偿责任。其已于 年 月 日与我公司解除劳动关系。

因其不符合《劳动法合同》第四十六条支付经济补偿金的规定，我公司不支付其一次性经济补偿金。

特此证明

(盖章) 员工：（签字加盖手印）

授权代表： 身份证号码：

签发时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日

劳动合同解除证明书范本怎么书写比较规范？

劳动合同解除证明书的书写方法如下：

1、首先需要写明劳动者的姓名、身份证号、原工作岗位、合同期限等等；

2、然后写明解除劳动合同的法律依据以及解除劳动合同的日期；

3、最后由双方签字盖章、注明日期。

【法律依据】

《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。