离职证明造假的后果是什么？离职证明造假会被判多久呢？

点击量：发布时间：2022-04-05 11:06

离职证明可以造假吗？造假证明有什么严重后果？

答案：尽量别不造假（除非实在没办法），向新单位提交假的离职文件，如果一旦与原单位发生纠纷，在原单位的权利是无法得到保障的。离职证明造假不算违法，最多算作假不道德行为；但私自刻章算违法行为。

伪造离职证明，没有给原来的公司造成什么损失或者影响，原来公司不起诉，就不用承担后果。但是由于伪造离职证明在新公司，因提交的人事资料(包括简历，身份证件，证明，学历证书)是假的，不符合事实的，所以一旦新公司经查证，可随时解除劳动合同。

实习期离职证明范本

一、实习期离职证明范本

离职证明

兹证明姓名，性别，身份证号码：，自年月日入职我公司担任部门一职，至年月日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经公司慎重考虑准予其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

日期：年月日

公司名称（加盖公章）

离职证明可以造假吗？

对你的遭遇表示同情，但造假的离职证明有风险的，请三思：

1、即使按假的离职证明你被录取了，新单位给你交社保时就会发现你的社保截止日和你的离职证明日期不符。

2、一般用人单位招聘比较重要的岗位都会进行背景调查，如果相差太大容易被穿帮，比如明明是个专员，非说自己职位是总监。

3、工人单位也会对你的诚信产生怀疑。

希望能对你有所帮助。以上就是离职证明可以造假吗的相关解答，望采纳！

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