公司不出具离职证明怎么办？
离职证明补办QQ:【707468216】来源：离职模板网点击量：发布时间：2024-01-13 20:31
公司不出具离职证明怎么办？
向劳动行政部门投诉，主要是劳动监察部门；当未来到新单位报到时因为没有离职证明造成无法报到等后果产生损失时，你可以要求原来的单位给予赔偿。
公司不给离职证明时，处理方法具体如下：
1、劳动者可以到劳动行政部门举报；
2、也可以到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
如何解决公司不提供离职证明的问题？
如果离职时公司不提供离职证明，你可以采取以下步骤解决问题：
1. 与公司人力资源部门联系：首先，你可以与公司的人力资源部门联系，了解他们为什么不提供离职证明。这可能是一个误会或简单的疏忽。通过与他们沟通，你可以解决任何问题并争取获得离职证明。
2. 寻求上级领导的帮助：如果与人力资源部门的沟通没有解决问题，你可以寻求上级领导的帮助。他们可能能够协助解决问题或与人力资源部门进行交涉，以确保你能够获得离职证明。
3. 给公司写一封正式信件：如果人力资源部门和上级领导都无法解决问题，你可以给公司写一封正式的信件，说明你的情况并要求离职证明。在信中，清楚地阐述你的要求，并说明你将采取进一步行动来解决这个问题，例如寻求法律咨询或投诉劳动监察部门。
4. 寻求法律咨询：如果公司仍然拒绝提供离职证明，你可以寻求法律咨询。法律专业人士将为你提供相关的法律建议，并帮助你采取进一步的法律行动，以确保你的权益得到保护。
记住，在处理这类问题时，尽量保持冷静和专业，并与公司保持沟通。可选的最佳解决方案是与公司合作解决问题，而不是通过法律途径解决争议。
