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从事HR这份工作久了，总会遇到各种各样的问题。比如最近就有位HR小伙伴因为招来的新员工，无法提供上家公司的离职证明而感到烦恼。本来招聘就很繁琐，我们需要从海量简

客户咨询：因为疫情，无法到回原来的公司办理离职证明，新入职的公司以此作为理由不给本人入职，还说入职后也是解除合同，这是否合法？律师回答：不合法。新入职公司若确因

【司法观点】公司向员工出具《解除（终止）劳动合同证明书》，其中第二条解除劳动合同的原因：1、严重违反用人单位的规章制度；2、劳动者不能胜任工作。根据《中华人民共

员工办理离职时公司都会开具离职证明但因离职证明里多了一句话员工认为影响自己的求职之路了要求公司赔偿16万元…究竟咋回事？一起来看看事件回顾小刘于2022年4月1

许多劳动人事争议仲裁都是因为劳动者离职引发的与用人单位的纠纷。今天我们就来看看，离职的时候需要注意的一些问题——袁某2016年2月入职某公司，担任客户经理，签订

据7月17日《中国青年报》报道，近年来，用人单位与劳动者因离职证明引发的纠纷不断发生，北京、上海、江苏、陕西等多地法院均曾宣判多起此类案件。这些案件主要包括：用

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一、什么是离职证明？离职证明，即用人单位与劳动者解除或终止劳动合同的书面证明，是用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后必须出具的一份书面材料。《劳动合同法》第五十

近日，有位HR提问说：员工离职时，因工作交接等原因引起领导不满，故领导不让HR给离职员工开离职证明，是否有风险？该如何处理？今天一一作答如图：员工闪退、工作不交

很多中小企业，都是一人多岗。段子中讲的：保安、出纳、迎宾都是我一个人！这种情况非常普遍，往往是没有专业的HR处理这些人类资源相关的事情，才导致中小企业往往很受伤

离职证明有什么用途？一、开离职证明是有必要的，离职证明的作用有下面几点：1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；2、证明按照正常手续办理离职；3、证明是自由人

什么是离职证明离职证明，顾名思义是在离职的时候开具的，但是为什么要开离职证明呢，证明的内容是什么，如果公司不开具，不仅公司摊上大事，员工也会跟着遭殃，如新公司入