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关注最新最全离职相关资讯282021-09
员工因谁辞职？据估计，65%的员工辞职是因为自己的领导。 我们常说员工辞掉工作或炒掉公司，但其实他们炒掉的是领导。 公司不会做不利于他们的事情，而人会。也有时候是同事的
282021-09
#每天吐槽一下# 今天终于下定决心要辞职了。 之前一直觉得再熬一下，熬过这段时间就好了，可今天，我哥说要离职了，我挺难受的，毕竟我哥过来这上班是我让来的，现在连我自己该
282021-09
现在的年轻人，在离职的事情上都不讲武德，离职这么大的事情，都不知道提前跟领导打招呼；前一天还和大家有说有笑的一起工作，第二天突然发消息离职，甚至是直接不来公司；大
272021-09
对于用人单位而言，发出去的offer不是想撤就能撤。那对于劳动者而言，发出去的辞职信，是否可以想撤就撤呢？今天通过此篇文章为大家分享这个话题小知识，希望对大家有所帮助。
272021-09
打工人都知道，入职前的手续是很重要的。 因为这些手续，都关系到自己的权益能否被保障。 同理，离职后的一系列手续也很重要。 一旦没搞明白，轻则下家公司入职时麻烦点，重则
272021-09
阿里创始人马云说过：当员工选择了离职，一是因为钱给少了，二是因为心受了委屈。 此话一出，无数打工人表示赞同，终于有人说出了心声。 那么，员工离职后成本有多高？ 身为财
272021-09
前几天，在微博上看到一个这样的话题：#同事提离职后消极怠工怎么办#。点进去一看，引起热议的是一个知乎的真实事件：一个从事建筑设计工作的小姐姐，过着非常内卷的职场生活
272021-09
新公司入职，入职材料里面有一项需要原单位的离职证明原件。这时候赶忙起身，搜索房间的那些布满灰尘的角落或者文件袋，寻找已经被遗忘许久的离职证明。经过一番翻箱倒柜，最
272021-09
职场中，很多小伙伴都经历过离职、求职、面试、入职的过程，但是由于个别公司的流程制度不完善，且员工并不了解离职时该办哪些手续，这也就导致了我们再次入职时会遇到麻烦，
232021-09
钱多事少离家近，这确实是工作多年后悟出来的道理，也是诉求，尤其职场女性。 我也讲了那么多职场道理，关于成功跳槽的定义就是：加薪、晋级、改行、进知名公司，实现一个就是
232021-09
问：劳动者与用人单位解除劳动合同，需要提前通知单位吗？看老板不顺眼，可以离职说走就走吗？ 答：分不同情况。 1.劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
232021-09
已经挣扎了10年多，终于还是离职了！才离职5天我就后悔了，有份稳定的工作真的很重要，现在不上班的日子我就在租房睡觉，睡醒就追剧，吃饭！不知道有什么跟我一样，只有上班生
232021-09
原标题：离职不办手续，劳动关系仍存在 因公司长期欠发工资，员工提出离职且实际离开了工作岗位，但双方并没有办完离职手续。那么，员工和企业还存在劳动关系吗？日前，新疆维
232021-09
现在的年轻人跳槽太快了。调研显示，80后平均每份工作在职时间长达3.15年，90后只有2年，而95后平均1年多就要换一次工作。难怪戴建业教授说，现在的年轻人在公司3年就是老职工了。
232021-09
说到离职证明，大家应该再熟悉不过了，即用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。其用途是在于证明用人单位与劳
232021-09
昨天，表妹小秋突然找我聊天，很不开心地说她入职新公司一个月，表现良好，却被人事通知试用期没过，干完这周就要被迫离职了，感觉很丢脸，也很伤心。 听到消息的那一刻，我没
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