离职证明代办可以吗？
可以的，诚信代开各种证明，离职证明，工作证明，实习证明，就业证明，辞职证明，居住证明，结清证明，逾期证明，存款证明，收入证明，失业证明，贫困证明，无犯罪证明，在职证明。务工证明，劳务合同证明，未婚证明，单身证明，高中，中专，大专，本科学历证明。在校证明，在读证明。
委托人（离职员工）：
姓名：[委托人姓名]
身份证号码：[委托人身份证号码]
联系电话：[委托人联系电话]
现住址：[委托人现住址]
受托人（委托人指定的代表）：
姓名：[受托人姓名]
身份证号码：[受托人身份证号码]
联系电话：[受托人联系电话]
住址：[受托人住址]
根据《中华人民共和国XXX法》及相关法律法规的规定，委托人因故无法亲自办理离职手续，特委托受托人代为办理相关事宜。现双方就离职委托办理事项达成如下协议：
一、委托事项
委托人委托受托人代为办理离职手续，包括但不限于：提交离职申请、办理工作交接、领取离职证明、结算工资及福利等。
委托人需向受托人提供办理离职手续所需的相关材料，包括但不限于：身份证复印件、离职申请书、工作交接清单等。
二、委托期限
本委托自委托人签署之日起生效，至受托人完成离职手续办理并交还相关材料之日止。
三、权限范围
受托人在办理离职手续过程中，应在委托人授权范围内行事，并遵守相关法律法规及企业规章制度。
四、保密条款
双方应对委托事项涉及的商业秘密、个人信息等予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
五、责任与义务
委托人应确保提供的材料真实、完整、有效，如因材料问题导致离职手续办理受阻，由委托人承担相应责任。
受托人应妥善保管委托人提供的材料，并在办理完离职手续后及时交还。
受托人在办理离职手续过程中，应认真履行职责，确保离职手续顺利完成。
六、争议解决
如双方在履行本委托过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他
本委托一式两份，委托人、受托人各执一份。
本委托自双方签字（或盖章）之日起生效。
委托人（签字）：[委托人亲笔签名]日期：[签署日期]
受托人（签字）：[受托人亲笔签名]日期：[签署日期]
