遇到同事鼓励离职到底应不应该听从呢?
近日一女子在社交平台上吐槽了自己最近的糟心事:同事引诱我辞职,结果我辞了她没辞!
网友@竹喧归客
我是在商场门店上班的,店里有好几个导购员,平时竞争挺激烈的,工资不高压力又很大。最不喜欢的是这边的上班模式,基本上没有整天的休班,早晚班倒,只能休半天班,所以就动了辞职的念头。
有一次和同事闲聊的时候我就抱怨了几句,没想到她接了我的话,说她想辞职很久了,这么累工资也不高。
一开始我其实没提自己想辞职的想法,最后我们商量,一起辞职算了。
本来是说好了要中秋后一起提离职的,她又说家里有什么事情,要再考虑考虑,然后就开始鼓励我辞职,说我辞完她就辞,我就给人事发微信要辞职。
人事也比较能拖,可能也是因为公司缺人,从中秋后说签离职申请表一直拖到了现在,领导的意思是让我再坚持做几天,国庆这波帮她撑过去先,4号以后再签离职申请表,我同意了。
这两天同事她已经闭口不谈自己要辞职的事情了,我就问她还辞不辞了,她说想来想去还是算了,最近家里需要用钱,工作也不是很好找。
我真的气死了,那干嘛要撺掇我辞职啊,我本来是想辞职但是没想着这么快的,就是因为她那么说,我就提了!我现在觉得她可能一开始就没想辞职,就设套想我走呢!
现在我自己也犹豫了,之前有个同事也是离职,公司里给他开了条件说是让他自己挑选工作的门店,然后他已经动摇了。
我现在在想如果明天他们挽留我我要不要动摇一下,还是坚定不移的走。

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