一声不吭辞职的人都是聪明人老板可以报警吗？一声不吭就辞职的人
离职证明补办QQ:【707468216】来源：离职模板网点击量：发布时间：2023-12-14 19:37
一声不吭辞职的人都是聪明人老板可以报警吗？一声不吭就辞职的人
不可以，一声不吭就辞职的员工又不犯法
马云说过-段话非常精辟: "员工为什么离职？一是钱没给到位;二是心受委屈了。归根到底就条:干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的I管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，- 定要进行反省”。从马云的话里，企业应该深思:如果工作做的很到位，员工会声不吭就走人吗?企业总是教导员工要忠诚企业，以为家，可是企业真的是家吗?某想公司员工被裁员后，写了一篇文章《公司不是家》，曾引起热烈反响。我认为说的很有道理，按目前的劳资关系，公司的确不是家。
为什么许多员工总是不声不响地辞职走了?
1、工作这么多年，总是发现身边有许多员工，不声不响地突然提出离职，员工离职的原因，马云给出的理由：一是钱没有给到位，二是心理受委屈了。
2、和领导有矛盾，是被逼辞职，心情压抑，眼不见心不烦，希望尽早离开这一使自己伤心的是非之地。
3、同事辞职不说一声就走了，原因是他们有明确的职业发展方向，执行力很强。他们想辞职，也许是因为对企业的管理感到寒心，但很多人可能已经意识到，在这个地方没有发展空间或者发展有限，离开是最合适的选择。
4、不愿由于自己的辞职而让其他人身后探讨。基本上每一家企业都会有一定的人员流动性，因此，离职也是比较常见的事儿。有的人在离职之前都会很高姿态，早早的就被别人了解，有的人却在辞职之后也有许多与此同时不清楚。
表面要离职实则想加薪的人,可以说是个聪明人吗?
1、这种做法并不高明，万一遇到较真或者极其实在的老板，你就成偷鸡不成蚀把米了，所以人要老实做人，实话实说，真想加薪，不如直言不讳，如果你有足够能力，老板自然会考虑。
2、是的，不说一句话就辞职的人都是聪明人，因为在职场抱怨解决不了任何问题。抱怨在职场中很常见，很多职场人士都抱怨过。越是无能的人，越容易抱怨事情。嗯，总有一堆抱怨的理由。好像上帝在针对他。
3、想要通过离职来实现加薪的人，最终只会获得两种结果：一是实现了自己的愿望，老板如愿给你加薪；二是当即同意了你的离职。
4、因为你本资质平平、还曾提出离职，等公司人员日益增多，公司要裁人了，你就有95%的几率被开掉，且再找工作就会有困难。如果，不缺人，且资源丰富，那么说明你在boss眼中是有份量的。
