离职证明怎样写才能领失业保险（自己离职能领失业补助金吗）
离职证明怎样写才能领失业保险（自己离职能领失业补助金吗）
失业金的离职证明，就是解除劳动合同证明。写明职工姓名（身份证号）自某日（入职日）至某日（离职日期）；
工作岗位、因什么原因离职（离职原因）写明日期、盖公章。可以和单位多要几份，领失业金、将来进新单位都需要。
《劳动合同法实施细则》第二十四条：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
解除劳动合同证明书原因怎么填写才能领到失业金？
一，如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。二、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：
1，能不能领根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
2，领多少：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
3，怎么领符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。
一、申请失业金离职证明范本
宁xx同志：
你与本公司签订的固定期限劳动合同，合同期从年月日至年月日止。合同期从事化验技术员工作。你已经在本单位工作三年五个月。现因你个人家庭原因，不能按照公司规定上班时间上班和出差。根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，现在公司决定按照《劳动合同法》第四十条第三款规定与你解除劳动合同。解除劳动合同日期：单位盖章：
二、辞职流程
1、提出离职，先书面发一封辞职信，向自己的直属主管提出辞职。所谓书面，当然主要以邮件为主，如果你能打印出来亲自交给主管增则好，实在不行微信、短信也算。如果你比较紧急，则这封邮件可以同时抄送给公司hr，以及领导的领导。邮件为主，是因为邮件的发送时间删不掉，可以作为记录，以免未来不必要的麻烦。根据新《劳动法》的规定，员工提出解约，从提出当天开始算，一个月的时间，可以离职。对于一个月的理解，并不是非要你待满一个月，如果公司同意，则提出离职后一两天甚至当天，就可以办完离职手续，走人。这里有个“尴尬”问题，很多人不好意思提出离职，所以你不需要当着领导面提出来，你可以在下班后、工作日的晚上，或者下班前5分钟，将辞职邮件发出来，或者你找领导的休假日、出差日，发辞职信，都行。至于上司当天有没有看，或者第二天有没有看，那都是他或者她的事了，你的离职已经默认开始倒计时。
2、挽留和工作交接第二天，最晚当周内，领导会约谈你，一般会挽留。“君子一言驷马难追”，所以，领导挽留是个形式而已，你别傻到被领导几罐鸡汤，就不走了。除非你是冲着另一家的高薪跳槽的，比方说新东家给你加薪30%，你就问下领导是否可以给你加薪这么多，答应就留下。否则，即使领导态度再暧昧，打感情牌，你也最好婉言谢绝。此时，不要得罪领导，即使你“看不惯”对方，但考虑到新公司的背景调查、接下来的交接工作、离职签字，还是与人为善才好。这里，很多新人不懂，直接“老子都走了，还怕你个毛！”这不是成熟的专业做法，除了意气用事，还是意气用事，殊不知，冲动是要付出代价的。无论领导挽留还是未挽留，此时需要开始进入工作交接环节。
3、离职手续办理。正常比方说本月15号你提出离职，则理论上来看，下个月14号你可以走人了。但这中间要去掉你的年假、恰巧碰到的长假，所以真正离职周期都是不足一个月的。所以，你办理离职手续的日期，是远早于14号的，比方说最终跟人事确认的你的离职日是下个月5号。你们得再看下这5号别是周末，否则要提前到上个工作日。除了离职日期确定之外，你更要确保顶头上司在你办理离职手续当天在公司，否则这离职就遥遥无期了，比如领导出长差，请了长假，等等。实在找不到人，你问下代理是谁，你得有人帮你签字啊！在离职表上，顶头上司可是第一个要签字的人。所以，大家看到没有？以上三个主要流程下来，就可以顺利离职了。但是，职场新人最容易犯错，跳槽经验不足，又不谨慎，一个步骤不顺，到时候走又走不了，下家的报到日也过了，这就将“在职跳槽”变成“失业后求职”了，得不偿失，无数职场人在这里栽过跟头。
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