辞职后多久开离职证明呢？正式辞职要多久拿到离职证明呀？

点击量：发布时间：2022-04-14 10:16

离职证明一般多久拿到呢？

马上就可以拿到，具体可以和公司协商解决。

离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。

员工离职分为两种：

1)员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请；

2)企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度，由企业方提出终止双方劳动关系。

辞职后离职证明多久可以拿到？

一般劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系的证明书，并且在15日内为劳动者办理社保转移手续。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

办理离职手续时用人单位即应当出具离职证明，未出具离职证明的，可以向劳动部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁。

离职后一个月才给离职证明合理吗？

办理工作交接的时候，用人单位就应该为劳动者结清工资、办理离职手续、出具离职证明、办理社保关系转移手续等。如果单位在你离职1个月才出具离职证明是违法的。你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。

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