离职证明不见了，怎么提取住房公积金?与单位解除或终止劳动关系的，且住房公积金账户封存满6个月以上的方可申请销户提取，提取时需要提供①缴存人身份证;②职工与所在单

离职这件事对于每一个人来说都是一件比较棘手的事情。无论是因为公司裁员、个人发展、还是其他原因，离职后最重要的是要保护好自己的个人信息和声誉。在离职时，有两个东西

领取失业保险金的条件是什么?需同时满足以下三个条件：1.已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;2.非因本人意愿中断就业的;3.按规定办理

离职证明的作用：离职证明是由雇主提供的文件，用于证明员工在公司工作期间的基本信息、工作表现以及离职原因等。这份文件在一定程度上可以帮助员工在离职后维护自己的权益

「问题的提出」劳动合同解除通知书、离职证明，需要劳动者签字吗？「法律解答」一般不需要，倘若用人单位需要签字的，可能存在陷阱要留意。劳动合同解除通知书属于用人单位

在我国如果公民需要办理贷款或者出国签证的，那么一般会需要用到收入证明，以证明自己有稳定的经济收入，如果没有收入证明是无法办理上述事项的，那么收入证明怎么开?一、

人生，哪有一帆风顺职场，总有些不如意企业倒闭，被动离职公司业务调整，被裁员工作不如意，不得已辞职…………诸多这般那般原因，最后，终究还是自己扛下了所有不过，也不

我离职了可是公司不给我开离职证明理由是“没有做好交接”事实上我已经把所有工作都交接了只是有一些公司提供的材料上我不愿签名我认为公司这样做不对便拨打了劳动监察电话

离职，是每个职场人都会遇到的事情，也是职场上很多人喜欢讨论的问题，往往都是因为薪资问题，或者是工作环境。那么你知道离职后公司还需要开具的离职证明吗？你知

在劳动合同解除或终止时，用人单位具有法定义务为劳动者开具离职证明，具体法律规定如下：《劳动合同法》第五十条第一款规定，“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具

接触到的众多案例中，很多企业主及HR除了对工资调整方案向团队寻求解决之外，还有一个问题的提问率也是居高不下，就是：员工在离职后领取失业保险金的证明要怎么开？经了

离职了，公司不给离职证明，拿不到失业金，怎么办？那要看你离职是什么理由，是自离，是协商，是被迫，还是被裁员？你自己主动离职的，失业金你就别想了，其他情况

劳动者在进入新公司时，往往会被要求提供上一家公司的离职证明，这不仅是用以证明曾经的劳动经历属实，更是为了确认员工已与上家公司解除了劳动合同，从而规避风险。那么劳

离职证明，可以用于办理某些业务，比如失业金的领取等。对于离职证明的要求，需要说清楚人员的姓名，以及所对应的详细信息，身份证号，以及所在的单位，岗位等，因何原因发

离职证明范文(其一)离职证明兹有 先生/女士，于 年 月 日至 年 月 日在我公司担任