和公司老板闹掰了，应该主动离职吗？

点击量：发布时间：2021-07-20 11:40

和老板闹掰了，该主动离职还是等着被炒？近日，有位网友发帖，称自己和老板在公司争论不休，彻底闹掰了，打算离开公司。

现在有两种离开方式，一是主动离职，但不会得到任何补偿，不过下家公司在背调时老板可能会帮着说自己的好话；二是等着老板炒自己鱿鱼，这么做估计会有几个月的赔偿，但是下家公司背调时可能老板不会帮自己。

该怎么选呢？

在我看来，在下家公司没有着落之前，总想着背调的事为时过早，而且背调不一定找老板，一般都是找上司或同事。

再说，下家公司未必做背调。

更何况，和老板闹掰，老板未必就下得决心炒你鱿鱼，或许他只是就事论事呢？

老板没采取动作之前，该有的胸襟还是有的。

所以，不妨继续待着，静观其变，看看老板是什么态度。

即便被炒，能有几个月工资赔偿也好啊，人到中年，还要啥面子？

对此，网友们怎么看呢？如果是你，你会怎么做？