离职的时候，哪三件傻事不要做呢？
点击量：发布时间：2022-02-24 11:12
马云曾经说过，离职无非两件事，要么是干的不高兴，人受委屈了，要么是工资给的不到位。不管怎么样，离职都是每个职场人或多或少可能要经历的事情。
离职的时候，每个离职人都会有不同的心态，有的人离职之前，会和领导大闹一番，有的人离职的时候，会选择默默离开，不管怎么样，离职时候的行为都代表了你的素质和风度。
离职的时候，有些事情千万不能干，一旦干了，会给自己留下潜在隐患，离职的时候，如果干了下面这3件事，准会后悔。所以要想不后悔，那么就在后悔之前，就不要去做这件事情。
离职时，这3件傻事不要干，干了会后悔
离职的时候，哪三件傻事不要做呢？
1：逮谁怼谁
有些准备要离职的职场人员，在离职的时候，逮谁怼谁，看谁都不顺眼，看谁都敢发火，不管领导还是同事，只要上来就敢跟他对着干。
也许在现实职场中，这些人员在职场中受到了委屈或者不公正的待遇，于是在离职的时候，这种委屈就会爆发出来，变成了见人就发火，见人就怼的极端情绪。
其实这样做是非常不足取的，因为你的离职还需要时间，离职以后，也许还需要办理离职后的手续。等你正式离职后，再来原单位办理离职相关手续，肯定要见相关人员，如果你在离职前逮谁怼谁，那么离职时，我相信肯定会有人给你挖坑。
曾经有一个同事，就是在离职的时候，和领导同事都闹翻了，但是等到正式离职后，需要到原单位开一个证明，这时候你再回原单位，你已经把人都得罪完了，又有谁会真的愿意帮你呢。
所以在离职的时候，千万不要逮谁怼谁，山不转水转，总有一天大家又碰在了一起，还会有人求人的时候，何必自绝其路。
离职时，这3件傻事不要干，干了会后悔
2：和领导翻脸
有些要离职的员工，在原单位干的时候，可能和领导相处的不愉快，对领导有意见，或者领导也的确在工作上给他穿了小鞋，不管怎么样，总之心里存有委屈。
于是在正式离职的时候，会给领导大吵一番，让领导下不了台，其实这样只是爽了一时。除非你跳槽到一个绝对和这个行业不一样的职业，只要是相关行业的相关职业，其实所有领导人都是彼此照面和认识的的。你在这个单位的为人处事，就会被领导说给你的新领导。
退一步讲，领导即便千万个不是，既然都离职了，又何必非要把关系闹僵，不如大度一下，反而让领导欣赏你这个人。事实上，很多情况下，一旦你离职后，领导就不会把你当员工看，这时候他也知道你已经不归他管了，会对你宽容很多，反而更多的时候，看到的是你的优点。
离职时，这3件傻事不要干，干了会后悔
3:整天闲言碎语
有一些员工，离职的时候，在办公室到处散布闲言碎语，见人就揭露另一些同事的底，把每个人的阴暗面全部翻出来，一副唯恐天下不乱的样子，这种做法其实非常不妥。
如此去做，只能显出你的小人和阴暗。至少在一些正直的员工跟前，你这样做，只能说明你在平时就是一个善于钻营和喜欢打听别人隐私的人，你是一个到处散布小消息的人，说白了是一个非常让人讨厌的人。
即便不是离职，闲言碎语也不是一个好习惯，时间长都会让人烦。这种离职时候，到处传播小道消息的人，其实是得不到任何人的尊重的，在离职的时候，反而让别人更加反感你，这其实是自己给自己想办法抹黑。
离职时，这3件傻事不要干，干了会后悔
任何人离职的时候，要想办法给自己留一个完美的句号。逮谁怼谁，和领导翻脸，整天闲言碎语。离职时，这三件傻事千万不要干，干了准后悔。
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