离职的时候,哪三件傻事不要做呢?
点击量:发布时间:2022-02-24 11:12
马云曾经说过,离职无非两件事,要么是干的不高兴,人受委屈了,要么是工资给的不到位。不管怎么样,离职都是每个职场人或多或少可能要经历的事情。
离职的时候,每个离职人都会有不同的心态,有的人离职之前,会和领导大闹一番,有的人离职的时候,会选择默默离开,不管怎么样,离职时候的行为都代表了你的素质和风度。
离职的时候,有些事情千万不能干,一旦干了,会给自己留下潜在隐患,离职的时候,如果干了下面这3件事,准会后悔。所以要想不后悔,那么就在后悔之前,就不要去做这件事情。
离职时,这3件傻事不要干,干了会后悔
离职的时候,哪三件傻事不要做呢?
1:逮谁怼谁
有些准备要离职的职场人员,在离职的时候,逮谁怼谁,看谁都不顺眼,看谁都敢发火,不管领导还是同事,只要上来就敢跟他对着干。
也许在现实职场中,这些人员在职场中受到了委屈或者不公正的待遇,于是在离职的时候,这种委屈就会爆发出来,变成了见人就发火,见人就怼的极端情绪。
其实这样做是非常不足取的,因为你的离职还需要时间,离职以后,也许还需要办理离职后的手续。等你正式离职后,再来原单位办理离职相关手续,肯定要见相关人员,如果你在离职前逮谁怼谁,那么离职时,我相信肯定会有人给你挖坑。
曾经有一个同事,就是在离职的时候,和领导同事都闹翻了,但是等到正式离职后,需要到原单位开一个证明,这时候你再回原单位,你已经把人都得罪完了,又有谁会真的愿意帮你呢。
所以在离职的时候,千万不要逮谁怼谁,山不转水转,总有一天大家又碰在了一起,还会有人求人的时候,何必自绝其路。
离职时,这3件傻事不要干,干了会后悔
2:和领导翻脸
有些要离职的员工,在原单位干的时候,可能和领导相处的不愉快,对领导有意见,或者领导也的确在工作上给他穿了小鞋,不管怎么样,总之心里存有委屈。
于是在正式离职的时候,会给领导大吵一番,让领导下不了台,其实这样只是爽了一时。除非你跳槽到一个绝对和这个行业不一样的职业,只要是相关行业的相关职业,其实所有领导人都是彼此照面和认识的的。你在这个单位的为人处事,就会被领导说给你的新领导。
退一步讲,领导即便千万个不是,既然都离职了,又何必非要把关系闹僵,不如大度一下,反而让领导欣赏你这个人。事实上,很多情况下,一旦你离职后,领导就不会把你当员工看,这时候他也知道你已经不归他管了,会对你宽容很多,反而更多的时候,看到的是你的优点。
离职时,这3件傻事不要干,干了会后悔
3:整天闲言碎语
有一些员工,离职的时候,在办公室到处散布闲言碎语,见人就揭露另一些同事的底,把每个人的阴暗面全部翻出来,一副唯恐天下不乱的样子,这种做法其实非常不妥。
如此去做,只能显出你的小人和阴暗。至少在一些正直的员工跟前,你这样做,只能说明你在平时就是一个善于钻营和喜欢打听别人隐私的人,你是一个到处散布小消息的人,说白了是一个非常让人讨厌的人。
即便不是离职,闲言碎语也不是一个好习惯,时间长都会让人烦。这种离职时候,到处传播小道消息的人,其实是得不到任何人的尊重的,在离职的时候,反而让别人更加反感你,这其实是自己给自己想办法抹黑。
离职时,这3件傻事不要干,干了会后悔
任何人离职的时候,要想办法给自己留一个完美的句号。逮谁怼谁,和领导翻脸,整天闲言碎语。离职时,这三件傻事千万不要干,干了准后悔。