离职后需要单位开什么证明才能离职呢？

离职后需要单位开什么证明才能离职呢？

离职后，公司要出具离职证明。 离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要资料。 《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

离职分三种，不管什么情况离职这三种书面证明一定要拿到呢？

第1种：公司不要你了，开除你就是违法解除。

第2种：你不想干了，就是主动提出了被迫离职。被迫离职的通知书的原件一定要。

第3种：公司不想要你了你也不想干了。

第4种：离职证明/解除协议。离职证明或者解除劳动关系的协议书，必须要。如果离开公司的时候，没有这几项证明，很容易会被认定为旷工。那就什么钱都别想要了，你学会了吗？

辞职的话需要公司开哪些证明？

1. 辞职需要公司开具离职证明和工作证明。

2. 离职证明是证明员工已经离开公司的证明文件，通常包括离职日期、离职原因、工作表现等信息。

工作证明是证明员工在公司工作过的证明文件，通常包括入职日期、离职日期、职位、工作内容等信息。

3. 此外，如果员工需要申请失业保险金或者转岗，还需要公司开具社保证明和工资证明等文件。