离职证明如何写才能领取失业津贴呢？
离职证明如何写才能领取失业津贴呢？
一、解除劳动合同证明怎么写能领失业保险金
解除劳动合同证明书范本
兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因
__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
______年______月______日
根据《失业保险条例》第十四条的规定，享受失业保险的对象须具备三个条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
所以单位辞退员工的，最好是在解除劳动合同上证明书上写明由单位提出、双方协商一致解除劳动合同，即体现系非因本人意愿解除合同即可。
二、什么情况下停止领取失业保险金
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
1、重新就业的；
2、应征服兵役的；
3、移居境外的；
4、享受基本养老保险待遇的；
5、无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
三、领取失业保险金时可以享受哪些待遇？
根据《失业保险金申领发放办法》规定，失业人员在领取失业保险金期间，可以享受这些待遇：
失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向经办机构申请领取医疗补助金。
失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可持失业人员死亡证明、领取人身份证明、与失业人员的关系证明，按规定向经办机构领取一次性丧葬补助金和其供养配偶、直系亲属的抚恤金。失业人员当月尚未领取的失业保险金可由其家属一并领取。
失业人员在领取失业保险金期间，应积极求职，接受职业指导和职业培训。
失业人员在领取失业保险金期间求职时，可以按规定享受就业服务减免费用等优惠政策。
失业人员在领取失业保险金期间或期满后，符合享受当地城市居民最低生活保障条件的，可以按照规定申请享受城市居民最低生活保障待遇。
失业保险金以及医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等失业保险待遇的标准按照各省、自治区、直辖市人民政府的有关规定执行。
员工离职证明如何写才能领取失业津贴呢？
离职原因：离职证明必须明确注明离职的原因是非个人原因，如被公司主动辞退、合同到期且公司不续签等情况。如果离职原因是个人原因，如辞职，则不符合领取失业金的条件。
时间限制：领取失业金的期限最长为24个月。在满足一定条件下，可以申请领取失业保险金。
其他信息：离职证明还应包括以下信息：
员工的姓名（身份证号码）及其在职时间段。
工作岗位。
离职日期。
用人单位的公章。
法律条文依据：《劳动合同法实施细则》第二十四条规定，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明应当包含劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位等信息。
