离职证明公司不给开怎么办 时效呢？
离职证明补办QQ:【707468216】来源：离职模板网点击量：发布时间：2024-01-11 19:03
离职证明公司不给开怎么办 时效呢？
向当地的劳动监察部门进行投诉
没有时间限制。
一般劳动者离职以后，用人单位应当为其开具解除劳动关系的证明，如果用人单位拒绝开具解除劳动关系证明书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
公司不给离职证明时，处理方法具体如下：
1、劳动者可以到劳动行政部门举报；
2、也可以到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
【问题】
最近有网友咨询，上个月向公司递交了辞职书，辞职的过程中老板一直拖着不批。等拖满了30天，我就没有再去上班。但到现在公司也不给我开《离职证明》，这种情况我该怎么维权？是申请劳动仲裁还是到劳动监察大队投诉？
【解答】
辞职是员工的权利，用人单位没有任何权利拒绝员工的辞职。
员工辞职以后，用人单位应当在解除劳动合同的同时给员工出具《解除终止劳动合同证明书》，也就是平常所说的《离职证明》或者《退工单》。因为劳动者到新的单位求职的时候，好多新的单位都要求提供这个证明，防止求职的员工脚踩两只船。
如果用人单位找各种理由推脱，员工应当到用人单位所在地或者用工所在地的劳动监察大队去投诉，要求劳动监察大队责令公司限期改正，限期出具离职证明。
另外，不光是辞职，就算是劳动合同到期不再续签，用人单位也要在劳动合同终止之日给员工出具离职证明。
需要注意的是，法律规定给员工开离职证明的时间是“劳动关系解除、终止的同时”，而不是公司规定的时间，也不是工作交接以后。这些要求都是违法的。
最重要的一点，这个问题要到劳动监察大队投诉，而不是申请劳动仲裁。申请劳动仲裁是一条弯路！
