离职证明多久能开出来呢？

来源：离职证明点击量：发布时间：2022-06-07 14:53

离职证明多久能开出来呢？离职证明最快几天开出？

离职证明属于一种证明员工已经跟原公司解除了劳动关系的方式，也就意味着员工拥有了跟新公司签订任何劳动合同的资格，不会出现签订两份劳动合同等等不符合劳动法的事情发生，那么，离职证明最快几天开出？

一、离职证明最快几天开出

离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定，一般是当天就可以开出来的。用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明。如果单位拒不出具的，劳动者可向劳动行政部门进行投诉。

《劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

二、离职证明的用途

1.证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；

2.证明按照正常手续办理离职；

3.证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；

4.可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

三、离职证明的相关规定

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条规定，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

这篇帮文章介绍的是关于“离职证明最快几天开出”方面的内容，主要向大家介绍了离职证明最快几天开出，除此以外，还有离职证明的用途以及离职证明的相关规定，除此以外，对于离职证明的问题，避免产生不必要的纠纷。

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