为什么需要离职证明呢？

来源：离职证明点击量：发布时间：2022-04-27 11:22

为什么需要离职证明？

离职证明是一段劳动关系结束的凭证，也是这份工作经历的凭证。

离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期、所在部门、担任职务、以及其他竞业协议需要交代的事项，并加盖公章方可生效。且离职证明应该开2联，公司留存一份，员工留存一份。

离职证明有哪些用途？

1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;

2、证明按照正常手续办理离职;

3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;

4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。为什么入职新公司要交离职证明离职证明不是入职新公司必须要提交的文件，新公司需要员工提交离职证明主要还是为了避免有纠纷将来产生损失。

《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。

入职公司为啥需要离职证明？

用人单位招用未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成的而经济损失，该用人单位应当承担连带赔偿责任。因此，用人单位为避免风险要求入职者必须提供离职证明。

除此之外，离职人员要转出人事关系，续交社会保险，申请失业险都需要提供离职证明。

离职证明最主要的作用是什么？

主要是证明前用人单位和劳动者已经解除了劳动关系，已经按照正常的手续办理了离职，证明该员工已经成为了自由人，可以申请失业金或者是去新公司应聘新的职位，也可以转一下社保、人事关系和公积金等这些东西。

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