212024/11
那些彷徨的工务人你为什么不从铁路上辞职呢?人们常说越苦的东西越败火,譬如苦瓜,譬如黄连。于是有了这么一种说法,工务人的汗水竟是可以败了三味真火。也有很多很多的铁
212024/11
压半个月(15天)工资离职的时候,一次付清劳动者工资,包括扣押的工资。根据《劳动法》以及《劳动合同法》规定,用人单位不得拖欠劳动者工资,用人单位压劳动者工资是不
212024/11
离职和辞职,这两个词儿听起来差不多,但实际上可是大不相同。简单来说,离职就是你和公司说拜拜了,而辞职则是你主动跟公司提出要走人。今天,咱们就来好好聊聊这两个概念
202024/11
要知道现在一份正常的工作都是要缴纳社保的,那么如果你要正常离职了,那么当月的社保公司还会为你缴纳吗?在日常生活中,很多公司规定:员工在当月15日之前离职,公司不
202024/11
工作一周辞职要工资吗?【咨询问题】8、在单位干了一周离职,单位拒付这一周的工资,问怎么让单位支付?回复:有的公司提出前7天为试岗期,没有工资,试岗期结束后进入试
202024/11
近年来,受薪酬待遇、职业前景等因素影响,员工离职的现象时有发生。无论是出于个人原因还是公司原因,此时劳动者与用人单位之间的关系相对微妙,需要在法律的视野下预防可
202024/11
主动离职可以申请失业保险金吗?协商离职呢?能申请失业保险金吗?别急!这篇为您解答劳动者在职期间参加失业保险的失业后符合有关条件可以领取失业保险金申领条件及申领标
202024/11
被迫离职通知书的主要目的是正式通知用人单位,劳动者因为用人单位违反《劳动合同法》第三十八条规定的情形之一,被迫单方面解除劳动合同,并要求用人单位依法支付经济补偿
202024/11
职员在试用期可以随时辞职吗:不可以随时辞职,依据《劳动合同法》的规定,在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用
202024/11
尊敬的领导,亲爱的同事们:今天,站在这里,我心中充满了感激与激动。正如古人云:“授人以鱼不如授人以渔”,我深感荣幸能够获得这次提拔的机会,这不仅是对我过去工作的
202024/11
公司想办法让劳动者主动辞职的操作并不罕见,这种操作的目的其实是为了节省辞退员工的补偿金/赔偿金。为此,公司会采用各种手段让员工主动辞职,常见的包括调岗、降薪,安
202024/11
每一名打算离职的人,尤其是已经拿到offer、与新公司约定了比较近的入职时间的人,最关心的大概就是离职手续需要多长时间能够办理好。离职手续的办理流程在各公司都大
192024/11
向单位发出被迫离职通知书,要基于以下38条款的规定。是属于员工解除劳动关系的单方行为,送达成功即生效。属于单方面作出的形成权,不是在和公司商量,是通知告诉对方,
192024/11
离职日期是否算作“一个月”,取决于具体场景和计算方法:1.法律及劳动合同角度提前通知期:根据《劳动合同法》第37条,劳动者需提前30日以书面形式通知用人单位才能
192024/11
关于东方电子员工辞职情况的信息并不直接公开,但从其近期的经营数据来看,公司在业务和财务表现方面都较为稳健。2024年上半年,东方电子营收增长11.95%,净利润