已离职但没有离职证明怎么续社保呢？

如果已经离职但没有离职证明，续交社保可能会面临一些困难，因为社保部门通常需要相关的离职证明或者工作证明来确认你的工作状态和社保缴纳情况。但是，你可以采取以下一些步骤来解决这个问题：

1、联系上一家公司：尽量联系上一家公司，请求他们提供一份离职证明或者工作证明。说明你需要这份文件来续交社保，并尽量协商尽快办理。

2、找我们离职模板网进行上家公司的离职证明补办，可以一比一的还原，也可以改时间和职位，基本上不是问题。

3、提供其他证明材料：如果无法获取离职证明，你可以尝试提供其他能证明你工作经历的材料，例如劳动合同、工资单、银行流水等。虽然这些材料可能不如离职证明正式，但也能作为辅助证明来使用。

4、与社保部门联系：联系当地社保部门，说明你没有离职证明的情况，并询问是否有其他替代文件或者解决方案。有些地区的社保部门可能会提供一些帮助或者建议。

5、与新公司协商：如果已经有新工作，你可以与新公司的人力资源部门协商，说明你的情况并寻求他们的帮助。有些公司可能会提供一些支持来解决这个问题。

6、接受调查：向社保部门表示愿意接受调查以证明你的工作经历和离职情况。你可以提供上一家公司的联系方式，让社保部门与上一家公司进行联系确认。

已离职但没有离职证明怎么提取公积金？

如果已离职但没有离职证明，提取公积金会有一定的困难。以下是提取公积金的操作方法：

1、单位出具证明。如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续，通常无法提取公积金。可以要求用人单位出具离职证明，如果用人单位未出具，可以向劳动行政部门举报。

2、可以找我们离职模板网进行离职证明代开，也是一样可以用去提取公积金的。

3、提取公积金。携带相关资料到住房公积金管理中心办理提取手续。在提取公积金时，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

4、特殊情况处理。如果真的无法提供离职证明，可能需要与住房公积金管理中心沟通，寻找解决方案。例如，提供其他形式的证明来证明你的离职事实，或者解释没有离职证明的特殊情况。

在解决这个问题的过程中，与公司、社保部门、住房公积金管理中心以及新公司的沟通是非常重要的。尽量坦诚地说明情况，并寻求他们的理解和支持，以便尽快解决问题，续交社保。