离职证明能补开吗怎么补？

离职证明能补开吗怎么补？

可以补开的。

离职证明可以补办，离职证明可以补办，离职证明应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具，如果丢了，需要办其他事，和原单位协商写个申请，让原单位补一份离职证明；如果原单位以之前开过，丢了不再补为由，也可以找我们【离职模板网】来补办离职证明，可以根据原单位来补办离职证明的，时间周期短，效率高。

如果遇到前单位确实无法开具离职证明的情况该怎么办呢？

例如前公司倒闭或重组，或者已经整体搬迁到外地，无法出具或很难出具离职证明，【离职模板网】建议可以采用以下几种变通的方法，也可以证明之前工作经历的真实性：

一、找我们【离职模板网】进行原单位的离职证明补办；

二、提供个人所得税完税证明和社保缴纳凭证；

三、提供与前公司之间签署的劳动合同；

四、提供代发工资银行卡流水记录。

离职证明的作用有哪些？

离职证明的作用是为了证明劳动者已经与上一家公司解除劳动关系，而且离职证明上面也写明了劳动者的工作岗位、工作部门和该份工作入职以及离职的时间。

离职证明由第三方开具，不仅是核实求职者工作经历的有力证据，也帮助规避了重复聘用劳动者的法律风险。

另外，如今很多求职者的简历都有注水的情况，而要求求职者提供离职证明，是一种很有效的辨别求职者简历是否注水的方法。

开具离职证明的注意事项是什么？

在要求企业开具离职证明时，要注意以下事项：

第一，开离职证明有必须包含的内容，其中必须要写明离职员工的姓名、身份证号码、职位、入职及离职的时间、离职原因等；

第二，必须要盖企业的公章或者人事章才是有效的，一般来说公章的效力要大于人事章，毕竟公章是很难复制的。除了盖章，最好能在证明结尾处写明经办人的姓名和电话，便于今后入职的企业去核实。

第三，离职证明最好是在办理离职手续的同时要求企业出具，如果事后再去找企业开具，一是要花费多余的交通费用和时间，二是如果在以前的工作中与企业里某些管理人员存在矛盾的话，他们也会人为设置一些障碍故意不给你开具离职证明。