富士康离职15天可以进吗2022？
离职证明补办QQ:【707468216】来源：离职模板网点击量：发布时间：2024-01-13 20:39
富士康离职15天可以进吗2022？
不可以
不可以的富士康的离职再进规则是必须离职一个月以上才能重新入职，15天不满足一个月以上的要求是进不了的。
富士康正常离职多久能再进？我从富士康离职已经一个月了，现在可以报名入职吗？
为了帮助工友们解答这个问题，小编特意整理了此文，希望可以帮助工友们了解这个问题。其实，只要进过几次厂的工友就会知道从电子厂离职后再进厂一般都是有时间限制的，并且每个电子厂对于这个限制也是不一样的。富士康的规定就是，只要是在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的，一般需要3个月以后才可以才能进。
厂商离职多久可以进富士康？
厂商离职一个月的可以进富士康。因为富士康有规定，要离职后满一个月才可以进去，离职15天是进不了，如果是自离的话，要买3个月才可重新进去，这是招聘制度。全国任何一家富士康做的制度都是这样的，只要你不是被富士康开除的都可以进，现在大量招聘普工，条件也有所放宽。
