不想干了怎么跟老板说能更好？
离职证明补办QQ:【707468216】来源：离职模板网点击量：发布时间：2024-01-10 20:34
不想干了怎么跟老板说能更好？
实话实说。语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好，反正都走了，给公司留点面子嘛。态度要诚恳!(划重点)
如果老板对你很好，就实话实说，会理解你或帮你。如果老板不好，那就随便。遇到一个好老板不容易，不要轻易辞职。
1、委婉表达
在决定辞职时，可以委婉地表达自己的想法，可以说是因为私事不得不辞职，或者是家庭原因或个人原因导致的辞职。无论如何，都要委婉地表达，不要过于直接。尽量将责任放在自己身上，说是自己的原因导致的，不要表现出理所应当的态度。
2、实话实说
很多人在辞职时不想说出真实的辞职想法或原因，觉得这样不好。但实际上，并没有什么问题。领导经历了很多事情，他们很多时候知道员工的想法。有时候你说得越多，他们反而会认为你在找借口。在这种情况下，不如实话实说。
3、提前说
很多公司都规定，辞职要提前告知。这样方便公司提前招聘接手你的工作岗位，同时也是对公司的尊重。不提前告知可能会导致自己损失。提前告知让领导知道，他们也会更好地安排后续工作。工作是公司和员工双向选择的，因此在辞职时也要相互尊重。
不要觉得辞职不好意思说出口，当你下定决心要走，谁都无法留住你。
想请教一下大家在一个公司呆时间久了，想辞职你们都是怎么和领导开口？
例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，最好不要说公司的不好，态度要诚恳。
如果老板对你很好，不要轻易辞职，一定要真诚待人。如果是想委婉辞职，那到是要一点技巧：比如我本人在这里工作，虽然有段时间了，但始终觉得跟不上这里的节奏，不适宜这里的工作环境，也感到有些压力。想换一个工作环境，所以特来请辞，希望上级领导给予批准。
按照劳动合同法的规定来看，如果劳动者单方面解除劳动合同，应该提前 30 天告知单位，也就是说，你需要至少提前 30 天提出离职。
1、提前 30 天向单位提出书面的离职申请，等待单位批复。如果单位不想叫你走，而你又非走不可，你应该把书面的辞职申请书用 EMS 的方式邮寄给单位，同时保留好快递底单，底单上注明辞职申请。这样做，即使单位不批，你也可以在 30 天之后啥也不管的走掉了，工作也不用交接，单位也不能向你主张任何损失赔偿。
2、你的离职申请经单位批准后，要主动交接工作，交接的内容包括已经完成的工作，正在计划的工作，正在进行中的工作，一切属于单位的物品，一切由你经办的涉及财务款项的票据，电脑中的资料。
3、如果有可能，你可以给单位推荐能够接替你岗位的合适人选，这样你也能够尽快离职。
4、取得单位开具的《解除劳动合同证明书》，否则你可能无法入职下一家单位。
5、不要和单位产生任何纠纷或者矛盾，这可能会影响你的背景调查结果。
6、离职前的工资一定要和单位确认好，包括金额和发放时间，以免出现劳动争议，因为这个事情打官司并不是好结果。不过单位要是耍赖，你当然可以提出劳动仲裁。
