离职和辞职的区别在哪里？离职和辞职哪个好
离职证明补办QQ:【707468216】来源：离职模板网点击量：发布时间：2023-12-05 16:47
离职和辞职的区别在哪里？离职和辞职哪个好
1、离职和辞职的区别如下：
（1）运用主体不同。解除劳动合同的运用主体可以是用人单位，也可以是劳动者。而辞职、自动离职的运用主体只是劳动者；
（2）适用原因的性质不同。解除劳动合同适用的原因是双重性质的，既有惩罚性的，又有非惩罚性的。而辞职不具有惩罚性，自动离职往往是一种违法行为。
二、解除劳动合同的程序是什么
解除劳动合同的程序如下：
1、制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据；
2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会；
3、在解除或者时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；
4、用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在劳动者办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。
离职与辞职有什么不同？
首先我们来看辞职，所谓“辞职”，其实只是一种约定俗成的讲法，并不是一种严格意义上的法律概念。如果要用严谨的法律语言来表达，应当表达为“劳动者主动解除劳动合同关系”。其重点主要有两点：其一，劳动者主动表达出解除劳动关系的明确意思;其二，双方劳动关系得以解除。
而如果用严谨的法律语言来表达“自动离职”，就应当为“劳动者不辞而别”。说到这，我们可以很容易看出来：相对于“辞职”，“自动离职”的内涵中有两个特点：其一，劳动者没有明确表示要解除劳动合同关系，所以是“不辞而别”；其二，双方劳动关系是否解除处于一种待定状态。简单来说，自动离职就像恋人中的一方突然失踪一样，走之前没有预示，两者的关系也没有明确的状态。
而“离职”和“辞职”的区别就在于主体的不同，辞职通常是由劳动者提出的。
举个通俗点的例子，离职就是你离开了这家公司，比如你朋友跟你说，我分手了。怎么分的手、谁先提出的？没有细节，离职就和这个一样。“辞退”就比较悲惨了，就好像你朋友和你说：“我被女朋友甩了。”也就是说公司解除了与员工的劳动关系。
在这再说一下“辞职”，同样是你朋友的例子，辞职就是你朋友跟你说：“我向女朋友提出分手了。”在具体的情况下，多注意相互之间的区别，还是很必要的。
