离职证明公司不给开可以报警吗（不开离职证明可以报警吗）

离职证明补办QQ:【707468216】来源：离职模板网点击量：发布时间：2023-10-27 21:20

可以报警！

“离职证明公司不给开可以选择报警。但报警并不能很好地解决问题,最好是向劳动行政部门投诉来处理;劳动行政部门可责令其限期开具该证明;给劳动者造成损失的,责令公司向劳动者承担赔偿责任。”如果向劳动局投诉了或者不想去投诉，也可以找我们定制前公司的离职证明，少很多纠纷，照样可以入职下家公司。

公司辞退死活不开证明可以报警吗？

一般不建议报警，可以去人社部门举报投诉更有效。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。公司辞退不开证明属于一般的劳动纠纷，该纠纷可以由员工协商解决，协商不成的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

离职证明公司不给开可以报警吗？

离职证明，公司不给开当事人可以选择报警，公司不给离职证明的解决方法如下：

1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明，如果拖欠离职证明导致劳动者损失的，劳动者可以与公司协商赔偿问题；

2、劳动者可以向劳动监察处投诉，要求前公司赔偿损失费等；

3、劳动者在监察处投诉后仍拿不到离职证明的，可以向当地劳动仲裁委员起诉。

一、举报公司的方法如下：

1、拨打12315电话举报；

2、本人前往工商行政部门举报；

3、寄信给工商行政部门举报。

二、离职证明公司的要求如下：

1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；

2、证明劳动者按照正常手续办理离职，无劳动纠纷；

3、证明劳动者是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；

4、可以凭此转劳动者的人事关系、社保、公积金等等。

综上所述，辞职不批可以报警，但是报警一般解决不了问题。建议提前30天书面向单位提出离职申请，完成工作交接。如果30天后公司还不让走，可以去劳动监察大队投诉维权或者直接去劳动仲裁委员会申请仲裁。