离职后需要单位开什么证明可以领失业保险(离职后领失业保险金)
离职证明补办QQ:【707468216】来源:离职模板网点击量:发布时间:2023-05-10 15:23
离职后需要单位开什么证明可以领失业保险(离职后领失业保险金)
离职后需要单位开具离职证明以及失业保险金领取证明才能领取失业保险。
离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。失业保险金领取证明是失业保险机构为符合条件的失业人员开具的,用于领取失业保险金的证明。
因此,离职后需要单位开具离职证明和失业保险金领取证明,两个证明文件缺一不可。
失业保险金领取需要哪些证明,法律是如何规定的?
领取失业保险金需要提交下列证明:当事人的身份证明;单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;失业登记证明;劳动保障行政部门规定的其他材料。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定,绝对不能低于城市居民最低生活保障标准。
辞职以后失业金怎么办理?
一、辞职以后失业金怎么办理
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
二、什么是失业保险
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
领失业金需要什么证明?
一、失业保险金
失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
二、领失业金需要什么证明
在离职时如果符合失业金申领条件,应及时向单位提出申领失业金的申请,单位应当在15日之内将档案、注明合同解除方式的《解除劳动合同证明书》、申报表等提交给社保
你在离职后应带身份证、个人一寸照片等及时(一般是要求60天之内)到社保办理登记,填写申领表格。



