离职证明盖什么章有效（离职证明盖人力资源部章还是公章）
离职证明补办QQ:【707468216】来源：离职模板网点击量：发布时间：2023-05-04 17:25
离职证明盖什么章有效（离职证明盖人力资源部章还是公章）
离职证明需要加盖用人单位的公章，否则该证明不具有相应的法律效力。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
想咨询一下，离职证明上盖人事章有效吗？
开离职证明必须盖公章才有法律效力，才能在法律上证明当事人已经和原单位解除劳动合同，其他章会有异议，会有用工风险。企业内部部门公章因为不是独立的法人，所以不具备法人资格，是没有法律效力的。具有法律效力的主要是公章、财务专用章，合同专用章。
员工离职证明上，加盖人事专用章。如果公司和员工在离职日期上，发生劳动争议， 1.离职证明是否一定需要加盖公章？2.该份离职证明是否具有法律效力？3.离职证明上如果用人单位一定要加盖人事专用章，如何提升其法律效力(要求办理离职的人事专员在上面签字是否可行)?
根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息：离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。公司开具的离职证明，必须加盖公司章，不然，离职证明没有法律效力，劳动者也无法到劳动局办理失业证，也就不能到社保局办理转移社保手续。
现行法律和法规对离职证明需盖何种公章的形式没有强制性的要求，因此，无论是公章还是人事章，只要具备法律效力都可以。而且一般来说，只有规模相当的公司才会单独刻制人事章，而通常大多数公司一般都只有公章、合同章和财务章等必备的印章。其实，无论是公章还是人事章，只要该章合法有效，可以证明公司与员工解除劳动合同关系，离职证明就是有效的，具有法律效力。对于只盖人事章的离职证明，如果担心其效力，可以要求人事部门的主管在离职证明上签字即可。
现行法律和法规对离职证明需盖何种公章的形式没有强制性的要求，因此，无论是公章还是人事章，只要具备法律效力都可以。而且一般来说，只有规模相当的公司才会单独刻制人事章，而通常大多数公司一般都只有公章、合同章和财务章等必备的印章。其实，无论是公章还是人事章，只要该章合法有效，可以证明公司与员工解除劳动合同关系，离职证明就是有效的，具有法律效力。对于只盖人事章的离职证明，如果担心其效力，可以要求人事部门的主管在离职证明上签字即可。
请问离职证明上盖什么章有效，盖项目部的章子有效吗？
离职证明可以只盖章不签字的。
因为单位的公章对外具有法定的代表力，就是说公章就代表了单位的意见，如果单位在职工的离职证明加盖了公章的，可以直接证明单位同意与职工解除劳动关系，且可以证明双方已经解除劳动关系。
所以，在离职证明上有单位的公章就有效，不一定要法定代表人或经办人签字的。
另外，如果当时建立劳动关系时，已经在劳动部门登记的，在与单位解除劳动关系后，还应该及时到劳动部门办理退工手续。
