离职证明需要本人签字吗？写个委托书可以吗？
离职证明需要本人签字吗？写个委托书可以吗？
代签字必须经过授权，比如有合法委托书（需要本人签字确认的），或者有法定代理权（比如未成年人的监护人）。签你自己的名字。如果无授权委托书的，签谁的名字都没有效力的。被代理人管教有方，代理人很乖很规矩。代理人签的这个合同，是在被代理人向他授权的范围内的。此时产生的法律后果，由被代理人承担。代理人恃宠而骄，被代理人很傻很天真。被代理人有向代理人授权，但代理人辜负了被代理人的信任，滥用代理权，损害被代理人利益。此时合同无效，代理人造成被代理人损失的，还要承担赔偿责任。
离职证明本人需要签字吗
离职证明建议一定要本人签字。
什么是离职证明
离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
离职证明相关规定
我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。
离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。
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