离职证明电子版可以吗（离职证明电子版有用吗）
离职证明电子版可以吗（离职证明电子版有用吗）
电子版的离职证明具有法律效力吗？
电子邮件版的离职证明效力不强，公司有义务和责任给你纸质带公章的离职证明，否则可以投诉劳动部门。
《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。
离职证明只有电子版可以吗？
离职证明最好的还是纸质文件，并加盖鲜章，妥当保存以备之需。离职证明只有电子版不可以，因为有很多地方需要纸质的离职证明，比如如果你要领取失业金，失业保险科需要纸质的解除劳动合同证明书来留档，在比如你要办理养老保险的转移手续也需要纸质的解除劳动合同证明书，最后你可以将纸质的扫描留存，但是一定要留一份纸质的东西。
电子离职证明有效吗？
有效。离职证明无论纸质证明或者电子证明，只要是由你前一家公司人事部开具的，都具有法律效用。证明你和前公司的劳动关系正式终止。如果新入职的公司需要纸质证明，你可以自行进行打印，一般都是会被认可的。电子离职证明和纸质版本最大的区别就是盖章，新入职公司如需要盖章版本的，那必须和前公司沟通盖章的事宜。
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