跟领导辞职怎么发微信呢？

聪明人都这样离职!附话术分享

妥善处理离职事项也是工作能力体现的一部分，更是每一个成熟职场人的必修课。

体面离职，前提是懂得保障自身权益

递交辞职信时，以下5点需留意：

1、书面形式提前通知用人单位，即可解除合同。

因此需撰写辞职信，建议以邮件形式发送直属领导、部门负责人和公司人事，最好使用私人邮箱。

微信等数据电文的方式也是有效的，但需注意留存。

2、提交时间有区别，正式工提前30天，试用期则提前3天。

3、辞职信无需对方盖章，约定时间内就可以走人。

4、非个人原因辞职，千万别写个人原因。如因公司不缴纳社保、不签合同、拖欠工资等原因离职，则如实填写。

5、未签合同，也需要提交辞职信。

—、辞职信万能公式：

开门见山+离职原因+交代工作(写清离职具体时间)+表达感谢+祝福公司

补充tips：

标题可以写：辞职信、辞职书、离职通知书

不要写：辞职申请、辞职请求、离职申请

正文中可以写：请知悉、决定辞职、特此通知

不要写：请同意、请批示、请批准、申请、请求、望批准

二、高情商退群

Last day免不了需要清理工作群。

高情商退群，打造职场好口碑，靠谱人设立住!

公司大群，默默退

工作小群，如部门群等，跟领导打完招呼再退

各部门的业务对接群，介绍对接人后再退