离职的奇怪又现实的现象是什么？

HR通知这周四去离职谈话，开始正式走流程。真的一刻都不想待下去了，都这个时候了，领导还要压榨我最后一点劳动力，给我分指标，做业绩，完不成当天晚上留下来打电话；我人都没走，恶心的同事已经在记我这个月底到期的大客户产品资金了，吃相太难看。

听说今年新进的员工不管是运营条线还是零售条线，都是硕士起步，虽然我当年一部分人也是如此。但不得不说外面大环境越来越颠，或许对他们来说进银行也是不错的选择吧，进去的人想逃离，外面的人要进来，走一步看一步吧。

金融人，年终奖后又又又有人离职了。在发完年终奖后，身边又有同事离职了，之前也有人走，不过可能是合同到期不续约。这个同事与我差不多时间入职的，职场牛马，应该是在等年终奖，一到手就提离职了。

年终不理想，找好了下家，涨幅很理想虽说年终发了，已是万幸，很多人打折了而且打的很厉害，应该不太能接受人生本就是不断的重逢与相遇。祝福每一个奔向远方的朋友做好规划，也做好当下。因为有可能再过不久就轮到我的，一份工作也不可能做一辈子。