公司在离职证明故意恶心你怎么办？

都离职了，公司还在离职证明上面故意恶心你，说你严重违纪，说你工作不认真，反正就是没好话，目的是让其他公司不敢用你，那遇到这样的事该怎么办？

首先，解除劳动关系证明是离职当天公司必须给开具的，而且不能附加任何条件。

比如说不签离职申请就就不给你开离职证明，不办完交接就不给你开离职证明，这些全是违法的，公司拖着不开的话，你直接去劳动侦查投诉就行。

另外，离职证明只需要写明你的入职时间、离职时间、工作岗位和在本单位的工作年限，如果你提出要求，公司才可以在离职证明上面客观的写明解除原因，你不要求写原因，公司就不能写，写就违法。

那有人说了公司就是违法了，该怎么办呀？先去劳动侦查投诉，要求公司重新开具，如果你因为离职证明问题不能入职下一家公司，可以要求原用工单位承担损失，损失金额就是你入职下家公司之后的应得工资的收入。