离职证明能领失业金吗怎么写？

离职证明能领失业金吗怎么写？

离职证明必须将离职原因写成非本人原因中断就业才能领取失业金。如果是写个人原因，是无法领取失业金的。

解除劳动合同证明怎么写能合理的领失业保险金？

解除劳动合同证明书范本

兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因

__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

______年______月______日

根据《失业保险条例》第十四条的规定，享受失业保险的对象须具备三个条件：

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

2、非因本人意愿中断就业的;

3、已办理失业登记，并有求职要求的。

所以单位辞退员工的，最好是在解除劳动合同上证明书上写明由单位提出、双方协商一致解除劳动合同，即体现系非因本人意愿解除合同即可。

员工离职证明怎么写才能有失业金？

失业金的离职证明，就是解除劳动合同证明。写明职工姓名(身份证号)自某日(入职日)至某日(离职日期); 工作岗位、因什么原因离职(离职原因)写明日期、盖公章。可以和单位多要几份，领失业金、将来进新单位都需要。