离职登记表相当于离职证明吗？

离职登记表相当于离职证明吗？

不一样

离职申请书是个人写给单位要求离职的，而离职证明是单位证明你已经离职的文书。这两种文书的性质和用途是截然不同的，一般离职证明是写给第三方的，证明你已经离开现在的职务岗位，是可以再入职的。而离职申请只是写给你的领导看的。

离职登记表相当于离职证明吗？

不等同于

离职登记表不等同于离职证明。离职证明是用人单位在劳动者解除或终止劳动合同后出具的书面证明材料，用以证明双方劳动关系的结束，并具有法律上的证明效力。而离职登记表通常是员工提交给公司以正式通知其解除劳动合同的行为，但它本身并不等同于离职证明，后者是在完成所有必要的手续和流程之后由公司发出的官方文件。

离职证明和退工备案登记表一个作用吗？

退工手续备案表并不是离职证明。离职证明是用人单位在与劳动者解除或者终止劳动合同时开具给劳动者的书面证明，而退工手续备案表是要去就业职业指导中心办理的，不是由单位开具的。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

第八十九条

用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。