离职证明是假的已成功入职怎么解决呢？

离职证明是假的已成功入职怎么解决呢？

离职证明是假的，没有给原来的公司造成什么损失或者影响，原来公司不起诉，就不用承担后果。

由于在离职的时候，因为薪酬和离职的日期跟公司发生了纠纷，或者是遇到了一些奇葩的老板，觉得我们的离职是很对不起平台，随即演变成了反目成仇，最后造成了很大的矛盾甚至是摩擦。这种时候很多人可能就不能顺利拿到离职证明。

但是我们在面试要进新公司的时候，新公司是需要离职证明的，这种情况下只能是启用假的离职证明带办了，要不然也没有别的方式，但是你确实在那个公司上班的。如果有需要，离职证明的可以找我们补办原公司离职证明。按照你之前的上班的单位的，不管之前有没有离职证明的留底都可以。

假的离职证明有什么法律后果？触犯刑法吗？

假的离职证明，如果没有造成重大损失或者影响，一般不涉及刑事责任，如果原来公司不起诉，一般不会产生严重后果。实际上，劳动者向新用人单位提供虚假的离职证明的，是一种不诚信的行为，一旦被发现，无论如何对劳动者都是不利的。假的离职证明，属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使新用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，新用人单位可以主张劳动合同无效，且不用向劳动者支付任何经济补偿。

通过假的离职证明进入了现在的公司，后面会不会追究我的责任？

假的离职证明，没有给原来的公司造成什么损失或者影响，原来公司不起诉，就不用承担后果。但是由于假的离职证明在新公司，因提交的人事资料是假的，不符合事实的，所以一旦新公司经查证，可随时解除或终止劳动合同关系；离职模板网这么多年的职场经验，发现基本上不会去查，只要你留的背调电话号码提前跟背调的人打好招呼就行。