公司离职证明不给开怎么办呢？
离职证明补办QQ:【707468216】来源：离职模板网点击量：发布时间：2024-01-29 10:39
公司离职证明不给开怎么办呢？
到劳动行政部门举报;
到劳动仲裁 委员会申请仲裁 ;
如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
如果担心仲裁时间太久，可以找我们补办离职证明，全国的公司都可以。
公司离职证明拖着不给开怎么办？
当遇到公司拒绝提供离职证明的情况时，可以采取以下步骤解决问题：
首先尝试协商：与公司领导进行沟通，表达你的需求和合理性，看是否能够达成共识。
寻求法律途径：
如果协商无效，可以向劳动监察部门投诉。根据《劳动合同法》第八十九条的规定，用人单位未按规定出具解除或终止劳动合同的书面证明，将受到劳动行政部门的处罚，并需承担因不出具证明而给劳动者造成的损害赔偿责任。
公司故意不给开离职证明怎么办理？
劳动者回用人单位去，按用人单位的离职流程办理离职手续(包括退还工卡工衣、交接工作等)，解除双方劳动合同，用人单位自然就会给劳动者开具离职证明。不开具的，劳动者可以身劳动监察部门申请劳动仲裁，主张用人单位履行法定义务。
《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。
离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。
通过上文的解释，我们可以了解到如果公司不给开离职证明是可以去投诉的，这是属于违法行为，劳动部门都是会受理的，希望大家明白。
