离职证明可以去以前的单位补开吗？
离职证明补办QQ:【707468216】来源：离职模板网点击量：发布时间：2024-01-26 13:02
离职证明可以去以前的单位补开吗？
可以
离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
用于证明劳动者此时已经没有与单位存在劳动关系 ，因此劳动者应该妥善保管离职证明。但要是不慎将离职证明丢失的话，此时也是可以再让原单位给自己补开一张离职证明的。如果原单位不愿意补开，可以找我们定制补办。
离职证明可以去以前的单位补开吗
可以
是的，离职证明可以去以前的单位补开。如果你的离职证明丢失了，你可以向原单位申请补办。具体步骤如下：
与原用人单位协商：首先，你可以尝试与你的前雇主沟通，看是否有可能从他们那里获取一份离职证明。这是因为原单位通常会有保存离职档案的义务。
填写申请：如果你无法通过协商获得离职证明，你可能需要填写一个申请，明确表达你需要这份文件的理由。
劳动监察或仲裁：如果在与原单位的协商中遇到阻碍，你可以选择向劳动监察部门投诉处理，或者在当地劳动仲裁机构提出申诉。在这种情况下，申诉后的决定书可以被视作离职证明。
人力资源部的申请：有些情况下，可以直接到原单位的人力资源部门申请补办离职证明书。这将包括你的受雇时期、职位以及离职原因等信息。
新公司入职，入职材料里面有一项需要原单位的离职证明原件。这时候赶忙起身，搜索房间的那些布满灰尘的角落或者文件袋，寻找已经被遗忘许久的离职证明。经过一番翻箱倒柜，最后还是没有找到之前原单位开的离职证明，那该怎么办呢？
离职证明作为劳动协议终止的证明文件，很多企业都会要求新员工入职的时候要提供，并且需要的是原件，如果由于其他原因已经找不到了原件的离职证明，只能和新单位的人事进行沟通，可否有别的解决方式，再者就只能和前单位沟通可否给我们重新开具，如果不行的话就只能寻求第三方了，我们可以提供定制补办，很简单易懂，全程只需要提供一些个人基础信息就可以。
关于大家离职的原因可以说是各式各样，比较常见的就是不喜欢现在的工作或者是有了更好的选择，然而有时候却是因为其他的原因，甚至和原公司闹得不愉快，离职的时候压根就没有给你开离职证明，或者你根本就是不辞而别，没有机会拿离职证明。
有些情况是走正常的离职手续，但是由于某些原因，离职证明上写了一些对你不利的东西，这样的话你也肯定是不希望交这样的一份离职证明给新的公司的，会给你带来很大的坏影响。所以我们在对待工作的时候，对待离职证明的时候一定要多留一些心眼，避免给自己带来不必要的麻烦。
