自愿离职的还能领失业金吗？
离职证明补办QQ:【707468216】来源：离职模板网点击量：发布时间：2024-01-03 09:10
自愿离职的还能领失业金吗？
自己离职的不能领失业保险金，因为按照规定，失业补助金申领需要的条件之就是非员工本人的原因而离职的，具体如下：
1、领取失业保险金的期限最长为十二个月，累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月，员工重新就业之后，再次失业的，缴费时间重新计算；
2、非员工本人的原因而离职的；
3、在失业之后，员工有意向继续寻找工作，并且具有个人求职要求的。
只要工作满一年，而且缴纳了失业保险，就会有相应的失业金。那么，对于主动辞职能领失业金吗？
网友咨询：
主动辞职能领取失业保险金吗
律师解答：
一般来说，劳动者出于本人主观意愿向用人单位提出辞职的，不符合领取失业保险金的条件。申领失业保险金必须满足“非因本人意愿中断就业”的条件。根据《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第十三条，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
一是劳动合同终止的。
二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。
四是被用人单位解除劳动合同的。
五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。
六是法律、法规、规章规定的其他情形。主动辞职的失业人员如符合领取条件，可到当地经办机构申领失业补助金。
律师补充：
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；
累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
