离职证明盖人力资源章有效吗（离职证明要盖什么章才有效）
离职证明补办QQ:【707468216】来源：离职模板网点击量：发布时间：2023-10-27 21:02
离职证明盖人力资源章有效吗（离职证明要盖什么章才有效）
有效的
有效的
“离职的时候单位应该给你出具解除劳动合同证明书，最好盖上公司的劳动合同专用章，如果没有盖上人力资源部的公章或者公章也是可以的。新公司不应该拒绝接受，其实什么章都是形式，哪个公司都是人事部门管这个事。”可以找我们定制前公司的离职证明章。
离职证明上盖人事章有效吗？
开离职证明必须人事章或者盖公章才有法律效力，才能在法律上证明当事人已经和原单位解除劳动合同，其他章会有异议，会有用工风险。企业内部部门公章因为不是独立的法人，所以不具备法人资格，是没有法律效力的。具有法律效力的主要是公章、人事专用章、财务专用章，合同专用章。
请问离职证明可以盖人事章吗？
人力资源部门出具证明，加盖单位公章。有部门章也可以盖章。
1、效力不同。单位公章，是工商部门正式备案的专有图章，具有法律效力，是企业对外从事各项活动的法律标识，对外代表企业，并按有关法律承担相应责任。而人力资源部，尽管它在企业内部在人力资源方面地位和意义比较重大，但只是作为内部流程中代表部门从事经营活动，而不能代表企业法人，对外从事各种企业层面的业务活动。
2、用印程序不同。人力资源部只需要人力资源经理或总监一级审核同意即可，而企业公章需要公司总经理或其正式授权人批准才行，并且登记、审核、存档等环节均有特别的规定。
离职证明盖人事章合法吗，有没有明文规定？
离职证明可以只盖章不签字的。
因为单位的公章对外具有法定的代表力，就是说公章就代表了单位的意见，如果单位在职工的离职证明加盖了公章的，可以直接证明单位同意与职工解除劳动关系，且可以证明双方已经解除劳动关系。
所以，在离职证明上有单位的公章就有效，不一定要法定代表人或经办人签字的。
另外，如果当时建立劳动关系时，已经在劳动部门登记的，在与单位解除劳动关系后，还应该及时到劳动部门办理退工手续。
