试用期自动离职需要开离职证明吗？

来源：离职证明点击量：发布时间：2022-04-26 10:09

离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

离职需不需要离职证明呢？试用期自动离职需要开离职证明吗？

单位是必须要给你开具离职证明的。

根据劳动合同法第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。如果单位不给办理，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿。

离职证明必须开吗？

必须开的，依据《中华人民共和国劳动合同法》

第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

为什么一定要离职证明？

1、用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作，减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要。

2、新单位担心你和原单位还有未了结的涉及劳动关系方面的事情。如果他录用了还未与原单位解除劳云动关系的劳动者，新的用人单位是要承担责任的。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十一条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，可以列劳动者为第三人。原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的，新的用人单位和劳动者列为共同被告。

3、离职的时候一定要单位开具离职证明，没有离职证明，就表明你仍然是该单位的员工，社保中心不会受理你的任何请求，无论是主动离职，还是被动离职均需要单位开具离职证明，起码是一份解除劳动合同(劳动关系)的通知书。

有社保转移单也能证明你在前家公司工作过，但离职证明主要是了解你曾所在的公司工作方面是否正常，有些公司要求提供离职证明主要是担心求职者曾在前一家公司有留下不良现象，如被前一家公司开除或辞退的话，则一般是不会帮你开立证明的。所以有一个就最好了，说明你曾在工作中能力被得到认可。

可以的，也是应该的，新单位担心你和原单位还有未了结的涉及劳动关系方面的事情。如果他录用了还未与原单位解除劳云动关系的劳动者。

离职证明定制QQ咨询

上一篇：不给离职证明怎么投诉？算违法吗？

下一篇：不开离职证明有什么影响？

相关证明推荐文章

离职证明怎样写才能领失业保险（自愿离职如何申请失业保险金）	正规的离职证明模板word（离职证明word模板免费哪些）
离职证明丢了怎么办理社保转移（离职证明丢了可以转社保吗）	无离职证明可以入职吗（入职为啥要离职证明）
被辞退还傻乎乎填了离职证明吗（被辞退还傻乎乎填了离职证明怎么办）	试用期离职需要离职证明吗（试用期离职是不是不用离职证明呢）
被公司辞退怎么开具离职证明（被辞退要签离职手续吗）	离职证明公司应该离职后多久出具（离职证明啥时候开呢）
离职证明在哪里可以查到信息（离职证明在哪里可以查到）	离职证明代办淘宝吗（淘宝的离职证明可靠吗）
新公司要离职证明没有怎么办（没有离职证明怎么补救）	离职证明有什么用,用人单位必须要吗（离职证明的作用有哪些）
hr会查离职证明真假吗（hr会查离职证明真伪吗）	没有开离职证明,直接走了社保怎么办（自动离职社保怎么处理）
退工单和离职证明是一回事吗（退工单怎么开呢）	实在拿不到离职证明怎么入职（没拿到离职证明能入职吗）
离职证明造假能查出来吗（离职证明会查吗）	在线制作离职证明盖章（手机如何制作离职证明）
自离没有离职证明怎么入职新公司（无离职证明可以入职吗）	离职证明电子版的公章怎么弄(离职证明电子版怎么盖章呢)
离职证明怎么开模板呢（离职证明模板怎么写）	离职证明必须要开吗（离职证明公司不给开怎么办）
离职要带走的三个证明是什么（离职需要拿到的三样东西）	离职面谈记录怎么写（离职面谈记录文案）
当天离职扣工资合法吗（突然离职公司有权扣我工资吗）	辞职不批怎样强制离职呢（急辞马上走不同意怎么办）
9月2号离职交9月的社保吗（9月离职9月的社保还交么）	正式工离职必须要等一个月吗（正式工可以随时辞职吗）
离职提前一个月一定要一个月吗（提前一个月离职必须要等一个月吗）	最聪明的一种员工离职怎么写（聪明人离职的正确方法）
最傻的一种员工离职和领导说因为工资少离职？	面试时问为什么从原单位离职怎么回答（面试离职原因巧妙回答知乎）
离职前怎么清理电脑微信聊天记录（离职清空电脑微信记录）	面试离职原因的最佳回答举例哪些（离职原因怎么说最恰当）
员工离职未提前30天劳动法怎么规定的（员工离职没有提前30天怎么办）	离职申请单模板哪些（公司离职申请表格式）
离职表格范本有哪些（离职表格怎样写）	员工离职当月社保怎么交（员工当月离职社保还给交么）
离职赔偿按照什么标准（公司要求员工离职赔偿标准）	离职理由怎么说比较好呢（容易被接受的离职原因）
hr怎么发现离职证明造假（hr会查离职证明真伪吗）	伪造离职证明的后果是什么（伪造离职证明被发现的几率有多大）
离职证明造假会怎么样啊（离职时间造假）	离职证明怎么造假（怎么弄一张离职证明）
离职证明造假会怎么样（离职证明作假的人多吗）	离职证明可以造假吗容易被看出来吗（没有离职证明怎么解决）
离职邮件如何写呢（离职邮件范文简短）	实习生离职（实习生如何离职）
为什么离职原因巧妙回答（离职原因怎么说最恰当）	离职赔偿n+1的n怎么算（离职经济补偿n+1怎么算）