我离职4年了离职证明怎么办？还能开离职证明吗？

来源：离职证明点击量：发布时间：2022-04-23 21:35

离开公司有四五年还好办理工公司离职证明吗？

这种情况开不了离职证明，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。劳动者离开公司四五年了，如果劳动者当初在职时没有严重违反用人单位的规章制度，劳动者主动和用人单位沟通后，用人单位通常会给劳动者出具解除劳动合同证明。

劳动者离职四五年了，已经过了劳动仲裁时效，劳动者不能通过劳动争议仲裁委员会主张相关权益。

有些人离职很长时间，比如自己中途创业了，或者女性中途生孩子了等等各种情况，过几年后重新找工作，但是新公司需要之前的离职证明，这种情况哪里办离职证明呢？很显然再找之前的公司去开离职证明是不现实的，极少公司会给你补开，除非是有亲戚朋友关系才那可能帮忙。

离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。

正常情况下的离职证明都是由员工自己提出离职而解除的劳动关系，一下的模板仅供大家参考，最常见的模板类型如下：

兹证明XXXX，身份证号码：XXXX,自XXX年XXX月XXX日入职我公司XXX岗位，至XXX年XXX月XXX日因个人原因离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经与本公司协商一致，准予离职，已办理交接手续。

特此证明！

XXXX有限公司

XXX年XXX月XXX日

离职证明的模板格式清楚以后，还必须知道哪些方面是特别要注意的，避免后续不必要的事情。

第一，开离职证明要注意必须的格式，格式很关键，没有那么的随便；

第二，开离职证明必须要盖“鲜章”，也就是离职证明复印是无效的。因为如果原件不上交，有些人会拿着它去同时应聘几个公司；

第三，盖的章必须是单位的公章或者人事章。任何财务章或人事章那些都不行。

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